Directeur d'agence CVC H/F

Spie SA; Metz; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Véhicule de fonction

Primes sur objectifs

Mutuelle et prévoyance

Titre-restaurant et CSE

Job summary

SPIE Building Solutions recherche un Directeur d'agence CVC H/F à Metz ou Nancy pour piloter une activité travaux CVC et encadrer une trentaine de collaborateurs. Vous garantirez la performance financière et la satisfaction client, en déployant la stratégie de la Direction d’Activités.

Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou master en génie thermique/énergétique et d’une expérience significative en management.

Qualifications

• Diplôme: Ingénieur ou Master validé en génie thermique ou énergétique.
• Expérience significative dans une fonction comparable d’encadrement dans le secteur.
• Compétences techniques: maîtrise de la gestion financière, des chiffrages techniques et du management d'équipe.
• Compétences comportementales: leadership fédérateur, sens du collectif, fibre commerciale et orientation innovante.

Responsibilities

• Piloter une activité de projets travaux CVC avec un compte d’exploitation de 10/12 M€ et une équipe d'une trentaine de collaborateurs.
• Déployer la stratégie de la Direction d’Activités.
• Vérifier et garantir les indicateurs (volume d’affaires, marge, qualité).
• Valider les chiffrages et garantir l’exécution des travaux.
• Déployer et animer les actions innovantes et le plan d’action commercial.
• Recruter, animer et fédérer les équipes localement et à distance.

Skills

Leadership

Gestion financière

Chiffrages techniques

Management d'équipe

Fibre commerciale

Education

Ingénieur ou Master en génie thermique ou énergétique

Job description

Moteur de recherche d'offres d'emploi SPIE

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Contrat Durée Indéterminée de Chantier (only France) (6)

Gestion d'affaires / Management de projets (183)

Commissionning/ Miseenservice (35)

Bureaud'études&méthodes (114)

Direction / Gestion centre de profit (6)

Servicesmécaniques, CVC etélectriques (572)

Facility Management technique (198)

Transmission et distributiond'énergie (172)

Localisation du poste

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse) Vous devez sélectionner une valeur dans la liste des propositions.

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work.

Référence

2026-45216

Domaine d'activité

Servicesmécaniques, CVC etélectriques

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Directeur d'agence CVC H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Directeur d'agence CVC H/F à Metz ou Nancy.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Piloter une activité de projets travaux CVC au sein de la Direction d'activités Génie Climatique Est, représentant un compte d’exploitation de10/12 M€ avec une équipe d'une trentaine decollaborateurs. Superviser les pôlestravaux CVC, expertise technique (mise en service et électricité CVC)et le bureau d’études associé.
• Déployer la stratégie de la Direction d’Activités.
• Vérifier et garantir la justesse des indicateurs de votre entité en cohérence avec votre programme d’actions: volume d’affaires, marge, qualité.
• Valider les chiffrages et garantir la bonne exécution des travaux.
• Participer activement à la captation et diffusion des actions innovantes.
• Recruter, animer et fédérer vos équipes en local et à distance en pratiquant un management de proximité.
• Adapter les compétences aux besoins du marché tout en créant un climat social favorable.
• Déployer et animer les politiques QHSE et RSE.
• Élaborer et animer le plan d’action commercial de votre service tout en développant un portefeuille client actif.
• Assurer la satisfaction de vos clients grâce à des relations de proximité et négociations adaptées.

Votre profil

Votre profil :

• Diplôme : Ingénieur ou Master validé en génie thermique ou énergétique.
• Expérience : Expérience significative et réussie dans une fonction comparable d’encadrement dans le secteur.
• Compétences techniques : Solide maîtrise dela gestion financière,des chiffrages techniques et du management d'équipe.
• Compétences comportementales : Leadership fédérateur, sens du collectif, fibre commerciale et orientation innovante.

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe selon profil
• Un 13ème mois
• Véhicule de fonction
• Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
• Une prime de congés payés à hauteur de 30%
• La possibilité de devenir actionnaire duGroupe SPIE
• Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur
• Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%
• Des jours de RTT
• Divers avantages liés au CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières
• La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur.
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager.Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)