Directeur d'agence cogénération F/H

Eiffage Énergie Systèmes; Biscarrosse; On-site; EUR 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée en énergie recherche un Directeur d'agence à Biscarrosse. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 et 10 ans d'expérience dans la gestion de centre de profit. Les missions incluent le développement commercial, la gestion financière et le management d'équipes. Le poste présente des opportunités de croissance professionnelle. Des déplacements sont à prévoir en Bretagne et dans le Grand Sud-Ouest.

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience en tant que responsable de centre de profit.
• Capacité à prendre des décisions opérationnelles efficaces.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.

Responsibilities

• Piloter l'activité commerciale et garantir le développement de l'agence.
• Gérer les opérations administratives, budgétaires et financières.
• Manager les équipes et garantir un bon climat social.

Skills

Leadership

Compétences relationnelles

Connaissance des marchés énergétique gaz et électricité

Education

Bac+5 en génie énergétique, électrotechnique, thermique, maintenance industrielle

Job description

Join to apply for the Directeur d'agence cogénération F/H role at Eiffage Énergie Systèmes

En qualité de Directeur(rice) d’agence, rattaché(e) au Directeur de filiale, vous garantissez la performance et le développement de notre agence spécialisée en travaux et maintenance de centrales de cogénération (40 M€ de CA / 90 collaborateurs). Vous pilotez une activité couvrant la conception, la réalisation, et la maintenance de ces centrales et autres systèmes de production d’énergie.

Vous assurez la gestion complète des opérations commerciales, managériales, administratives et financières, en veillant au respect strict des règles de sécurité, de qualité, et d’éthique, ainsi qu’à l’optimisation des coûts, des délais et de la satisfaction client.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

Développement commercial :

• Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action commercial selon les orientations stratégiques de la branche et de la filiale.
• Réaliser les objectifs commerciaux en termes de chiffre d’affaires et de résultat.
• Développer l’activité et le portefeuille clients tout en assurant la veille concurrentielle.
• Sélectionner les affaires tout en respectant les règles éthiques, valider les études de chiffrage et approuver les contrats dans la limite de votre délégation de pouvoir.
• Sécuriser la prise d’affaires et apporter un appui aux porteurs d’affaires ou de projets.

Pilotage de l’activité :

• Participer aux comités de direction et mettre en œuvre les politiques Achats, RH, QPE, etc.
• Piloter l’ensemble des affaires et chantiers, organiser et coordonner l’activité des différents services.
• Élaborer et suivre le plan d’actions Prévention et Qualité Environnement à votre niveau.
• Garantir le respect des règles QPE et veiller à l’optimisation des moyens et méthodes pour améliorer la performance opérationnelle tout en respectant la politique de développement durable.
• Anticiper les risques techniques, financiers, juridiques et contractuels et mettre en place des actions préventives et correctives.

Gestion financière :

• Garantir le compte de résultat analytique et piloter la gestion administrative, budgétaire et financière de l’entité.
• Élaborer les budgets, fixer les prévisions d’investissements et assurer le suivi des indicateurs de performance pour atteindre les objectifs de rentabilité.
• Assurer le reporting à la direction régionale.

Compétence techniques :

• Connaissance des marchés énergétique gaz et électricité.

Ressources Humaines :

• Manager les équipes en dirigeant, déléguant, recadrant, félicitant, motivant et fédérant.
• Assister le CSE et être garant du bon climat social.
• Déployer le plan stratégique RH en collaboration avec le service RH (recrutement, GPEC, plan de formation…) et garantir le respect du droit social.

Niveau de qualification :

Titulaire d’une formation Bac+5 en génie énergétique, électrotechnique, thermique, maintenance industrielle ou domaine technique équivalent, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience sur un poste de responsable de centre de profit.

Poste évolutif vers un poste de directeur de filiale.

Qualités / Compétences spécifiques :

Vous combinez leadership naturel et compétences relationnelles pour fédérer et mobiliser vos collaborateurs autour d’objectifs communs, en favorisant un environnement de travail bienveillant et en veillant à l’atteinte des résultats fixés.

Votre sens de l’organisation, votre gestion des priorités, ainsi que votre capacité à prendre des décisions opérationnelles efficaces seront des atouts essentiels pour ce poste.

Contexte / environnement de travail :

Poste basé à : Biscarrosse (40). Déplacements ponctuels à prévoir sur la Bretagne, Grand Sud-Ouest et Sud-Est.