Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
EQUANS INEO, entité d’EQUANS France, recherche un Directeur d’Agence CFO/CFA pour superviser un centre de profit de 12 M€ et 77 collaborateurs sur Douai. Vous piloterez les résultats financiers et garantirez l’éthique et l’image de l’entreprise.
Rattaché à la Direction Régionale EQUANS Hauts de France, vous assurerez le développement commercial et veillerez au respect des procédures, sécurité et qualité sur 3 sites (Douai, Quadypre, Noyelles les Seclin).
INEO, entité d’EQUANS France est spécialisée dans les activités de génie électrique en courant fort et faible, ainsi que dans le domaine du process industriel et de la maintenance.
Rattachée à la Direction Régionale EQUANS Hauts de France, l'Agence EQUANS INEO de Douai (77 collaborateurs, 12M€CA) spécialisée dans le génie électrique recherche son :
Sous le pilotage de votre Directeur Régional EQUANS, votre rôle consistera :
Piloter un centre de profit de 12 millions d’euros dans le respect des procédures définies et des objectifs de résultats.
Garantir la performance globale, l’atteinte des objectifs et la fiabilité des résultats financiers (CA, marges brutes, ROC)
Être moteur dans le projet d’entreprise, vous garantissez l’éthique et l’image de la société en interne et en externe.
L’activité principale de l'agence est le génie électrique dans les domaines du tertiaire, collectivité, et marchés publics.
Encadrer une équipe de 77 collaborateurs sur 3 sites (Douai, Quadypre, Noyelles les Seclin)
Garantir la bonne application des procédures internes et des règles en matière d’hygiène, santé et sécurité au sein de votre agence.
Assurer la relation commerciale afin de pérenniser nos contrats
Participer au développement de l’activité commerciale notamment via votre participation active et régulière au sein des réseaux locaux
Proposer des solutions innovantes pour répondre aux nouveaux enjeux de vos clients (transition énergétique, transformation numérique…)
De formation professionnelle Bac +2 à Bac +5 spécialisée en génie électrique :
Plus de 27 000 collaborateurs qui contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).
Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France.
Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.