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Une société de gestion immobilière recherche un Directeur adjoint d'agence à Bordeaux pour superviser un centre de profit et gérer une équipe. Le candidat idéal a un Bac +5 en immobilier et 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires. Ce poste exige des compétences en management et en pilotage d'activités avec des interactions régulières avec les parties prenantes locales.
Notre client est un acteur incontournable de la politique du logement sur le territoire national. Disposant d'un parc de près de 10 000 logements (sociaux, intermédiaires, libres, logements pour grands comptes), l'agence oeuvre au quotidien pour garantir un service de qualité à ses locataires tout en consolidant son ancrage local.
C'est dans le cadre d'un remplacement que nous recherchons son prochain :
Aux côtés du Directeur d'agence, vous participez à la gestion d'un centre de profit composé de logements sociaux et intermédiaires. Votre mission s'articule autour de trois grands volets :
Le premier concerne le management et l'encadrement des collaborateurs de l'agence. Vous veillez à la cohésion et à l'efficacité des équipes, vous accompagnez les responsables de service dans l'atteinte de leurs objectifs et favorisez le développement professionnel et la responsabilisation des collaborateurs, tout en maintenant un climat social positif.
Le second volet est tourné vers le pilotage et le contrôle des activités de l'agence. Vous assurez le suivi des indicateurs de performance et la rentabilité de la commercialisation du patrimoine locatif. Vous veillez à la fiabilité des processus de facturation et de quittancement, à l'application de la politique des loyers et des charges et vous participez au développement et à la maintenance du patrimoine. Aux côtés du Directeur d'agence, vous représentez également l'entreprise auprès des parties prenantes locales.
Enfin, vous garantissez le respect du cadre légal et réglementaire inhérent à l'activité de gestion locative, en particulier en matière d'égalité et de droit d'accès au logement.
Vous disposez d'une formation Bac +5 dans le domaine de l'immobilier et d'au moins cinq années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un bailleur. Votre maturité managériale, votre maîtrise des enjeux du secteur, vos qualités relationnelles et votre capacité à réagir face aux imprévus feront de vous une référence auprès de vos collaborateurs. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre une structure qui place l'humain, la qualité de service et l'engagement public au coeur de sa mission ? Contactez nous!