Directeur d'Accueil de Loisirs Périscolaire (H/F)

MAIRIE; Bollène; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Régime indemnitaire

Accès au restaurant administratif

Participation prévoyance à 50%

Mutuelle d'entreprise

Résumé du poste

La Mairie de Bollène recrute un(e) Directeur/trice d'Accueil de Loisirs Périscolaire pour diriger un service éducatif dynamique. Le poste implique la gestion d'équipe, l'élaboration de projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif communal et le suivi administratif.

Le candidat doit posséder un BPJEPS et avoir une forte capacité à fédérer l'équipe, en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Le poste est à pourvoir en CDD de 12 mois dès le 1er septembre 2026.

Qualifications

• BPJEPS obligatoire et connaissance de la réglementation des ACM.
• Maîtrise des outils de gestion administrative et de suivi budgétaire.
• Capacité à fédérer et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Diriger l'Accueil de Loisirs Périscolaire.
• Elaborer et évaluer le projet pédagogique.
• Encadrer et animer l'équipe d'animateurs.

Connaissances

Animation d'équipe

Conception d'activités

Communication avec les parents

Observation du comportement des enfants

Planification des activités

Formation

BPJEPS

Bac ou équivalent en Animation socioculturelle

Description du poste

Offre n° 209DQPV - Directeur d'Accueil de Loisirs Périscolaire (H/F)

Actualisé le 19 juin 2026

La Mairie de Bollène recherche son/sa Directeur/trice d'Accueil de Loisirs Périscolaire pour son service Enfance Jeunesse. Sous l'autorité de la Responsable du service, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, qui mène des projets éducatifs dynamiques au service des écoles de la commune.

Responsabilités

• Assurer la Direction d'un Accueil de Loisirs Périscolaire.
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'établissement en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité.
• Encadrer et animer une équipe d'animateurs : recrutement, formation, accompagnement et suivi.
• Assurer la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions, budgets, commandes, bilans, etc.).
• Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants et des équipes.
• Garantir la mise en place d'activités adaptées aux différents publics accueillis et au temps imparti.
• Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et locaux (écoles, associations, parents, services municipaux).

Profil

BPJEPS obligatoire / Réglementation des ACM (normes DDCS, sécurité, hygiène) / Connaissance des besoins des enfants et des méthodes pédagogiques adaptées / Maîtrise des outils de gestion administrative et de suivi budgétaire / Savoir élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs / Gérer et animer une équipe d'animateurs / Capacité à fédérer / Sens des responsabilités, rigueur et organisation / Bienveillance, écoute et adaptabilité.

Rémunération / Avantages

Grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance à hauteur de 50% + participation mutuelle labelisée de 25€ par agent + accès au restaurant administratif.

Type de contrat : CDD – 12 mois

Durée du travail : 35 h/semaine.

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle – BPJEPS Obligatoire (formation indispensable).

Compétences

• Animer, coordonner une équipe.
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
• Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale.