Directeur d'accueil de loisirs H/F

UFCV

Rennes

Sur place

EUR 24 000 - 29 000

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Avantages offerts par ce poste

CSE
Mutuelle d'entreprise
Remboursement transports 50%
28 jours congés payés

Résumé du poste

UFCV recrute un directeur H/F pour l’ouest de Rennes dans le cadre d’un partenariat avec les collectivités bretonnes pour les accueils collectifs de mineurs.

Rémunération proposée : 2 389,29€ brut mensuel, avec possibles primes selon critères (familiales, reconstitution de carrière). Avantages: CSE, mutuelle d’entreprise, remboursement transports 50%, 28 jours de congés payés annuels.

Qualifications

  • BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales ou équivalent.
  • Expérience dans la direction d’un accueil collectif de mineurs.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure.
  • Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis.
  • Assurer la sécurité physique et morale des participants et le bon fonctionnement de l'accueil.
  • Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation.
  • Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer.
  • Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action.
  • Encadrer l'équipe d'animateurs H/F au quotidien.
  • Préparer et animer des temps d'activités et de détente au profit des enfants.
  • Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs H/F.
  • Coordination des temps méridiens et du PEDT.

Connaissances

Pédagogie
Gestion de projet
Management
Organisation
Informatique
Pilotage de projet

Formation

BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales ou équivalent

Description du poste

Dans le cadre de notre partenariat avec les collectivités bretonnes dans la gestion des dispositifs d’accueils collectifs de mineurs (accueil de loisirs, accueils périscolaires et jeunesse), nous recrutons un directeur H/F pour l’une de nos structures à l’ouest de Rennes.

Enjeux du poste:
  • Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d’atteindre les objectifs éducatifs en direction de l’enfance ;

  • Etablir des partenariats locaux et animer le territoire en matière d’éducation.

Missions et responsabilités :
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure;

  • Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis;

  • Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis;

  • Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation;

  • Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés;

  • Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action;

  • Encadrer l'équipe d'animateurs H/F au quotidien;

  • Préparer et animer des temps d'activités et de détente au profit des enfants;

  • Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs H/F;

  • Coordination des temps méridiens et du PEDT.

Rémunération :
  • 2 389,29€brut mensuel ;

  • Possibilité deprimessupplémentaires selon critères (prime familiale, reconstitution de carrière).

Avantages :
  • CSE;

  • Mutuelle d'entreprise ;

  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 50% ;

  • 28 jours de congés payés annuels.

Conditions particulières :
  • Contrat annualisé;

  • Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles;

  • Permis de conduire obligatoire;

  • Déplacements départementaux ponctuels.

Formation et expérience :
  • BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales ou équivalent ;

  • Expérience dans la direction d’accueil collectif de mineur.

Compétences requises :
  • Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet;

  • Capacité relationnelle et de management;

  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie;

  • Maîtrise de l’outil informatique;

  • Capacité de pilotage d’un projet local.

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