Directeur Contrôle de Gestion (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale à Montreuil-sur-Mer recherche un(e) Directeur(trice) Contrôle de Gestion pour renforcer le contrôle financier et accompagner la direction dans ses décisions. Le candidat idéal doit posséder un master en finance, avoir 10 ans d'expérience et maîtriser des outils tels qu'Excel avancé et Power BI. Ce rôle implique la gestion d'une équipe, la supervision des reportings financiers et l'optimisation des processus budgétaires.

Qualifications

• Diplôme d’un master en finance ou d’une école de commerce.
• Au moins 10 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Solide esprit d’analyse et goût pour les chiffres.

Responsabilités

• Management d’une équipe de contrôleurs de gestion.
• Élaboration et supervision des tableaux de bord de pilotage.
• Coordination des clôtures comptables et campagnes budgétaires.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse financière

Reporting financier

Utilisation de Power BI

Formation

Master en finance

Outils

Excel avancé

ERP

Power BI

Description du poste

Mission

Dans un environnement exigeant et international, rattaché(e) au Directeur Administratif Groupe, le(la) Directeur(trice) Contrôle de Gestion a pour mission de renforcer le contrôle financier pour en faire un outil de pilotage stratégique au service des dirigeants et des opérationnels. Sa mission s’articule autour de la formation des équipes à la compréhension des résultats, de la supervision des reportings dans le respect des règles de gestion du Groupe, et de l’accompagnement des directeurs dans leurs décisions liées à la performance financière.

Vos missions principales

1. Management d’une équipe de 3 contrôleurs de gestion et 3 contrôleurs des stocks
   • Organiser le travail de l’équipe, fixer les objectifs, et accompagner la montée en compétences de chacun.
   • Superviser les tâches de pilotage des tableaux de bord opérationnels et de détection des points d’optimisation budgétaire.
2. Élaboration et supervision des tableaux de bord de pilotage
   • Développer et superviser les tableaux de bord de gestion (contrôle budgétaire et prévisionnel) et opérationnels (performance des métiers et KPI), en fonction des objectifs budgétaires et prévisionnels et des plans d’actions.
   • Suivre périodiquement le paramétrage et l’évolution des données financières, KPI et prévisionnelles.
   • Développer les états d’analyse sous PowerBi.
3. Coordination des clôtures comptables
   • Superviser et contrôler la production des comptes de résultats mensuels / KPI financiers dans le respect des délais impartis.
   • Travailler sur l’optimisation des process afin d’enrichir et améliorer la disponibilité et la qualité de l’information financière produite et réduire les délais de production.
   • Suivre les règles de gestion et les grilles de refacturation, ainsi que leur application au sein des entités du Groupe.
4. Coordination des campagnes budgétaires et analyse prévisionnelle
   • Piloter l’ensemble du processus budgétaire : définition du schéma directeur, coordination des budgets d’exploitation, d’investissement et de trésorerie.
   • Analyser les données budgétaires et comptables : revues critiques, interprétation des écarts et élaboration d’analyses prévisionnelles.
   • Proposer des actions correctives et modéliser les comptes de résultats prévisionnels pour assurer la fiabilité des prévisions et accompagner la prise de décision.
5. Accompagnement de la mise en place du nouvel ERP Comptable
   • Participer aux ateliers mis en place avec la direction de projet et l’intégrateur et organiser la préparation des données.
   • Superviser et contrôler les plannings et l’avancement du projet.
6. Participation au pilotage stratégique et opérationnel
   • Élaborer et présenter à la direction des analyses prospectives, rapports d’activité et simulations d’aide à la décision.
   • Appuyer la direction dans le suivi budgétaire : arbitrages, priorisation des investissements et analyse des leviers de performance.
   • Proposer des plans d’action stratégiques pour optimiser la performance économique et les modes de management.
   • Participer aux réunions des directeurs opérationnels et aux Business Reviews, en présentant les résultats, recommandations et en coordonnant les interventions de son équipe.

Votre profil

• Vous êtes diplômé(e) d’un master en finance ou d’une école de commerce avec spécialisation en finance, et avez au moins 10 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et de reporting (Excel avancé, ERP, Power BI) ainsi que les principes de comptabilité budgétaire et analytique.
• Doté(e) d’un solide esprit d’analyse et d’un goût prononcé pour les chiffres, vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens du détail et votre autonomie dans l’organisation de votre travail.
• Vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et vos capacités managériales vous permettent d’évoluer efficacement en mode projet et de mobiliser vos équipes.