Directeur Conformité H/F

Renault Group; Friauville; Hybrid; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Participation et intéressement

Remboursement 75 % des frais de train

Job summary

Mobilize Financial Services, filiale du groupe Renault, recherche un Directeur Conformité H/F pour diriger le dispositif de conformité et piloter les plans de contrôle et de remédiation au niveau groupe et filiale. Vous collaborez avec les instances dirigeantes et les autorités de supervision.

Expérience confirmée en conformité bancaire/financière et maîtrise des cadres LCB-FT, Sapin II, MIFID II et RGPD. Anglais professionnel requis, capacité à former et fédérer les équipes autour des standards

Qualifications

• Expérience confirmée en conformité bancaire/financière (10 ans recommandés).
• Expertise en LCB-FT, Sapin II, MIFID II, RGPD et protection de la clientèle.
• Capacité à mener des actions de formation et de communication interne.
• Maîtrise du français et de l’anglais professionnel.

Responsibilities

• Garantir l’efficacité et la robustesse du dispositif de conformité de la filiale.
• Définir et mettre en œuvre le plan annuel de conformité et piloter les risques.
• Animer les relations avec les autorités de supervision et les organes dirigeants.
• Contribuer au reporting au Conseil d’administration et au Comité des Risques.
• Diriger les contrôles et la supervision du 2e niveau (LCB-FT, etc.).

Skills

Conformité bancaire

Réglementation FR/UE

Leadership

Pédagogie

Communication

Anglais professionnel

Job description

Directeur Conformité H/FRecopilamos y procesamos estos datos para gestionar su solicitud y contactarle para informarle sobre oportunidades de empleo. Para cualquier pregunta o solicitud relacionada con sus datos personales, contáctenos a través de la dirección de correo electrónico que figura en la página Talento: Tus datos personales.# Careers | Renault Group## Directeur Conformité H/FSolicitar: Fontenay-sous-Bois: Full time: Publicado ayer: Fecha final: 23 de noviembre de 2026 (Quedan 12 días para realizar la solicitud): JOBREQ\\_50286937EmpresaDIAC SA**Job Description**** En route vers Mobilize !**A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.Rejoindre Mobilize Financial Services, **c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international**, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.Nous finançons également **l'activité des réseaux de concessionnaires** des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.Mobilize Financial Services a financé plus de **1,3 million de dossiers** (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2025 et vendu **3,8 millions de services**. À fin décembre 2025, les actifs nets sont de **64 milliards d’euros** de financement et le résultat avant impôts est de **1 181 millions d’euros**. Nous proposons également des **offres d’épargne** dans 7 pays.Notre entreprise se \"MOBILIZE\" en faveur de la **diversité** culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. **Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !**Au sein de la **Direction Conformité, Membre du Comité de Direction et rattaché(e) au Directeur Général de la filiale.**Vos missions consisteront à :* Garantir l’efficacité et la robustesse du dispositif de conformité de la filiale.* Assurer le respect des standards et meilleures pratiques du Groupe.* Définir, mettre en œuvre et maintenir le plan annuel de conformité.* Réaliser la cartographie des risques de non-conformité et piloter les plans de remédiation.* Contribuer au développement et supervision du plan de contrôles permanents de 2e niveau (LCB-FT, anti-corruption, protection de la clientèle, fraudes, etc.).* Assurer le reporting régulier à la Direction Générale, au Comité Exécutif, au Conseil d’administration et aux superviseurs.* Animer les relations avec les autorités de supervision (ACPR, BCE, TRACFIN, AFA).* Définir et mettre en place les dispositifs de formation et communication conformité.**Missions Détaillées :****a. Déploiement et animation de la conformité*** Établir et mettre à jour la politique de conformité locale, en cohérence avec la politique Groupe.* Maintenir un dispositif robuste de LCB-FT (politiques, procédures, outils de filtrage/surveillance, alertes, reporting).* Maintenir le dispositif de lutte contre la corruption (loi Sapin II) et d’éthique/conduite professionnelle (alertes professionnelles, conflits d’intérêts, cadeaux/invitations, due diligence tiers, comité de traitement des alertes, contrôles comptables).* Contribuer à la diffusion de la culture conformité (intranet, newsletters, compliance champions, sensibilisation aux anomalies détectées).* Mettre en place et suivre les plans de formation conformité (LCB-FT, éthique, RGPD, etc.).**b. Contrôles et gestion des risques*** Réaliser et mettre à jour la cartographie des risques de non-conformité.* Contribuer à la définition et pilotage du plan de contrôles de 2e niveau sur le périmètre conformité (LCB-FT, conflits d’intérêts, gouvernance produits, réclamations clients, commercialisation...).* Suivre et valider les plans de remédiation des anomalies détectées.* Collecter les incidents de fraudes, superviser les plans d’action correctifs.**c. Gouvernance, animation et reporting*** Participer aux comités internes : contrôle interne, conformité, éthique, risques et nouveaux produits.* Fournir une information régulière et indépendante au Conseil d’administration / Comité des Risques.* Élaborer et présenter les rapports réglementaires aux superviseurs.* Représenter la filiale lors des inspections ou échanges avec les autorités de supervision.* Contribuer aux synthèses sur les risques de non-conformité bancaire transmises aux organes exécutifs et délibérants.**d. Animation réseau et alignement Groupe*** Partager et mettre en œuvre les standards Groupe et bonnes pratiques.* Déployer localement le Target Operating Model conformité défini par le groupe* Assurer la coordination avec le Directeur Conformité Groupe, notamment pour les KPI « Risk, Control and Security ».* Maintenir les relations avec Renault et Nissan (directions conformité).Vos interlocuteurs ?**RELATIONS INTERNES :*** Directeur Général* Comité Exécutif* Conseil d’administration / Comité des Risques* Direction Juridique* Direction Risques* Audit Interne* Directions Opérationnelles**RELATIONS EXTERNES :*** ACPR, BCE, TRACFIN, AFA* Commissaires aux comptes* Associations professionnelles**RELATIONS GROUPE :*** Directeur Conformité Groupe* Directions Éthique & Compliance Renault et Nissan* Réseau des responsables conformité des filiales et succursales ***Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !*** * Expérience confirmée en conformité bancaire/financière (10 ans minimum recommandé).* Expertise sur la réglementation française et européenne : LCB-FT, Sapin II, MIFID II, RGPD, protection de la clientèle.* Solide compréhension du cadre de supervision ACPR et BCE ; capacité à interagir avec les régulateurs.* Compétences avérées en gestion des risques, gouvernance et prévention des fraudes.* Leadership, pédagogie* Aptitude à sensibiliser et à communiquer auprès des organes exécutifs et délibérants.* Haut niveau d’intégrité, d’indépendance et de rigueur.* Maîtrise du français et de l’anglais professionnel (écrit et oral).Pourquoi nous rejoindre ? **Votre Pack confort** est composé de nombreux avantages :* **Un environnement de travail moderne et convivial** : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking* Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des **opportunités de carrière :** les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.* Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail...)* **Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine*** Nous proposons une **rémunération selon profil** **+ Participation + Intéressement*** **Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement** aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion* Nos locaux sont situés à **Val de Fontenay**Pour en savoir plus sur notre entreprise, **suivez-nous sur** **LinkedIn** **!****La route du recrutement ?** Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel Une dernière étape pour passer votre entretien RH **L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !** **Job family**Financiación de VentasRenault Group se compromete a crear un entorno de trabajo inclusivo y las condiciones para que cada uno de nosotros lleve a cabo su pasión, rinda al máximo y crezca, siendo él mismo.Fuerza en nuestra diversidad y nuestro compromiso en garantizar la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el pais de origen, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, la identidad de género, etc.Para seguir en tiempo real la evolución de tus solicitudes y mantenerte en contacto con nosotros, te invitamos a crear una cuenta de candidato. 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