Directeur Comptable HF

Septeo; Montpellier; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Directeur Comptable à Montpellier. Le candidat doit superviser les équipes comptables, garantir la conformité légale et contribuer à la transformation de la fonction finance. Exigences incluent un Bac 5 en comptabilité et 10 ans d'expérience, avec leadership avéré. Ce rôle est à temps plein et demande un excellent relationnel ainsi que des compétences en normes IFRS.

Prestations

Opportunités de formation personnalisée

Événements thématiques

Engagement en faveur de la diversité

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité.
• Expérience en environnement groupe ou cabinet d'audit.
• Expérience confirmée en management d'équipe.

Responsabilités

• Superviser les équipes comptables.
• Produire les déclarations fiscales et garantir leur conformité.
• Définir les procédures comptables et de contrôle interne.
• Contribuer aux projets de transformation financière.

Connaissances

Maîtrise des normes IFRS

Leadership

Rigueur

Esprit d'analyse

Excellentes relations

Maîtrise d'anglais professionnel

Formation

Bac 5 en comptabilité finance audit

Description du poste

Nous recherchons un Directeur Comptable H / F en CDI à Lattes (Proximité Montpellier).

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein de la Direction Financière vous garantissez la fiabilité des comptes statutaires des sociétés du groupe SEPTEO dans le respect des normes comptables fiscales et légales. Vous supervisez les équipes comptables (20 personnes) des différentes entités et contribuez activement à la dynamique de transformation et de modernisation de la fonction finance.

Vos missions :

Pilotage de la clôture des comptes :

• Assurer la clôture des comptes sociaux des entités du Groupe la collecte et la fiabilité des données financières.
• Produire les déclarations fiscales (IS CVAE TF...) et garantir leur conformité.
• Veiller à la correcte remontée des flux intragroupes pour la consolidation.
• Garantir le respect des normes comptables locales et internationales.
• Organiser et sécuriser les clôtures mensuelles trimestrielles et annuelles dans le respect des délais Groupe.
• Analyser la cohérence des résultats par rapport au budget.

Contrôle interne et conformité :

• Définir mettre en place et faire vivre les procédures comptables et de contrôle interne.
• Assurer la conformité aux obligations comptables fiscales et légales.
• Être linterlocuteur privilégié des auditeurs externes experts comptables et autorités fiscales.
• Planifier et coordonner les audits comptables et financiers.

Management et organisation de l'activité :

• Structurer et animer les pôles comptabilité générale et fournisseurs en France et à l'international.
• Encadrer et accompagner les équipes dans leur montée en compétences et leur autonomie.
• Faire évoluer les processus procédures et outils comptables dans une logique d'amélioration continue.
• Intégrer les leviers d'automatisation et d'IA au service de la performance et de la fiabilité.

Projets transverses :

• Contribuer aux projets de transformation financière (PDP comptabilité analytique CSRD).
• Participer activement aux projets stratégiques du Groupe : croissance fusions restructurations distribution de dividendes
• Collaborer étroitement avec les services de la direction financière sur les chantiers d'optimisation et de simplification.

Qualifications :

Ce qu'on vous attend :

Formation :

Bac 5 en comptabilité finance audit (DSCG Master CCA école de commerce).

Expérience :

• Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité dont une partie en environnement groupe ou cabinet d'audit.
• Expérience confirmée en management d'équipe et en consolidation.

Compétences :

• Maîtrise des normes IFRS et solides bases en fiscalité et contrôle interne.
• Leadership rigueur sens de l'organisation et esprit d'analyse.
• Excellent relationnel et capacité à travailler en transversal.
• Maîtrise d'anglais professionnel.

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo c'est aussi :

• Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de se former via notre plateforme Udemy.
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.).
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion.

Un process de recrutement en 3 étapes :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
• Un second entretien en visioconférence avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaître vos motivations et la adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
• Enfin un dernier entretien sur site sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time