Directeur Comptable - F/H

Courir; Grenoble; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de mode spécialisée à Grenoble recherche un(e) Directeur Comptable pour superviser les équipes comptables et piloter les clôtures financières. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en tant que Directeur Comptable, idéalement dans le retail international, et maîtrise le volet fiscal ainsi que SAP S4 Hana. Ce poste offre la possibilité de télétravail et plusieurs avantages uniques.

Prestations

Télétravail (1 à 2 jours/semaine)

Paire de sneakers offerte

Carte fidélité salarié avec -25%

Carte Titre Restaurant Swile

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Directeur Comptable.
• Expérience dans le retail ou la distribution, idéalement en environnement international.
• Expérience en cabinet d’audit un atout apprécié.

Responsabilités

• Superviser et animer les équipes comptables (20 personnes).
• Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et semestrielles.
• Préparer les éléments d’approbation des comptes annuels des filiales.
• Contribuer à la migration vers SAP S4 Hana.
• Assurer une relation de confiance avec les partenaires internes et externes.

Connaissances

Leadership

Maîtrise du volet fiscal

Compétences en équipe

Bilingue anglais

Outils

SAP S4 Hana

Description du poste

Description de l\'entreprise

Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l\'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.

L\'aventure Courir ?
C\'est partager une ambition, bâtie dans un état d\'esprit positif riche de 40 ans d\'histoire, c\'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu\'une tendance, un véritable état d\'esprit qui transcende les styles et les générations.

Description du poste

Le Groupe Courir recherche un(e) Directeur Comptable dès que possible sur son Siège à Grenoble pour rejoindre l\'équipe de la Direction Administrative et Financière.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes reconnu(e) pour être orienté solutions et pour votre posture de véritable business partner. Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues et contribuer activement à la dynamique collective.

Vos missions

Dans un environnement en pleine transformation et structuration :

• Superviser et animer les équipes comptables (20 personnes dont 3 en management direct).
• Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et semestrielles (deadlines J+4).
• Préparer les éléments d’approbation des comptes annuels des filiales, en lien avec l’équipe juridique.
• Contribuer activement à la migration vers SAP S4 Hana et mettre en place des contrôles récurrents pour fiabiliser l’information financière.
• Assurer une relation de confiance avec les partenaires internes et externes (Finance Groupe, commissaires aux comptes, banques, etc.).

Qualifications

• Vous justifiez d’une expérience confirmée d\'au moins 5 ans en tant que Directeur Comptable, idéalement dans le retail ou la distribution, au sein d’un environnement international et en transformation.
• Vous avez une expérience en cabinet d’audit ou d’expertise (un atout apprécié).
• Vous faites preuve d’un leadership affirmé et savez structurer et accompagner la montée en compétences de vos équipes.
• Vous maîtrisez le volet fiscal, de la préparation jusqu’à la révision des déclarations.
• Vous parlez couramment anglais (bilingue) et êtes à l’aise dans un contexte multiculturel.

Informations supplémentaires

Le processus de recrutement :

• Entretien avec le Responsable Relations Humaines Siège
• Test Assessfirt
• Entretien avec Le Directeur Administratif et Financier
• Entretien avec la DRH Groupe

Rejoindre la team Courir c’est :

• · Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l\'International
• · Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, avec des opérations Octobre Rose)
• · Être acteur de sa carrière en bénéficiant d\'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation).

Mais c’est aussi :

• · 1 à 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d\'essai
• · Une paire de sneakers offerte à l’intégration
• · Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d\'ancienneté)
• · Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d\'ancienneté)

Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?

Rejoignez-nous sur @inside_courir.

Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.