Directeur commercial yvelines

Uptoo; Versailles; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1 jour/semaine

RTT

Tickets restaurant

Job summary

Uptoo France à Versailles recrute un Business Developer (H/F) pour vendre des solutions photovoltaïques dans un environnement start-up. Vous transformerez des leads en contrats, en utilisant une prospection multicanale.

Nous offrons un package attractif, incluant une rémunération de 45-65K€ avec un variable déplafonné, ainsi qu’une flexibilité avec télétravail d’un jour par semaine. L’esprit d’initiative et la contribution à des projets variés sont valorisés au sein de notre équipe dynamique.

Qualifications

• Expérience réussie en vente B2B, idéalement dans les secteurs de l’énergie renouvelable.
• Capacité à convaincre des décideurs B2B.
• Esprit entrepreneurial et éthique dans la vente.

Responsibilities

• Transformer un portefeuille leads tièdes en contrats signés.
• Identifier et contacter les interlocuteurs clés au sein de grands groupes.
• Finaliser les contrats avec des cycles de vente courts.

Skills

Vente B2B

Prospection multicanale

Négociation

Interagir avec des décideurs

Job description

Business Developer (H/F) – Versailles – 45-65K€ – CDI

Localisation: Versailles

Rémunération: 45-65K€ fixe + variable déplafonné

Télétravail: 1 jour/semaine

Ce qu’on va accomplir ensemble

Nous sommes un acteur innovant du secteur des énergies renouvelables, spécialisé dans le déploiement de solutions photovoltaïques en tiers-investissement. Notre modèle permet à nos clients – grandes enseignes de la distribution, foncières, sites industriels et logistiques – de bénéficier d’infrastructures solaires ou de bornes de recharge sans investissement initial, tout en générant des revenus complémentaires. Portés par une ambition forte et une croissance accélérée, nous cherchons à renforcer notre équipe commerciale interne pour accompagner cette dynamique.

Intégrer notre structure, c’est rejoindre une équipe agile, aux processus décisionnels rapides, où chaque collaborateur a un impact direct sur la stratégie et les résultats. Vous évoluerez dans un environnement start‑up, où l’esprit d’initiative et la contribution à des projets variés sont valorisés.

Votre rôle

En tant que Commercial B2B, vous serez en première ligne pour convaincre les décideurs d’adopter nos solutions.

Votre mission : transformer un portefeuille leads tièdes en contrats signés, en vous appuyant sur une prospection multicanale (téléphone, LinkedIn, email) et un argumentaire centré sur la création de valeur pour le client.

Vos défis au quotidien

• Prospection ciblée : Identifier et contacter les interlocuteurs clés au sein de grands groupes, en vous appuyant sur des leads déjà référencés.
• Vente consultative : Présenter notre offre de tiers‑investissement et convaincre de son intérêt économique et écologique.
• Négociation et closing : Finaliser les contrats avec des cycles de vente courts (1 mois en moyenne).
• Reporting et stratégie : Remonter les retours terrain pour affiner notre approche et participer activement aux réunions commerciales.

Ce poste est fait pour vous si

Nous cherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e), doté(e) d’un tempérament de chasseur et d’une réelle aisance relationnelle. Votre capacité à convaincre des décideurs B2B et votre résilience face aux refus seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle.

Vos atouts pour réussir

• Expérience réussie en vente B2B, idéalement dans les secteurs de l’énergie renouvelable, de l’immobilier, du courtage ou de la mobilité électrique.
• Aisance à interagir avec des profils décisionnaires (Directeurs de magasin, DAF, Responsables Techniques).
• Esprit entrepreneurial : vous ne vous contentez pas d’exécuter, vous contribuez à la stratégie et proposez des idées.
• Éthique et transparence : vous vendez avec intégrité, sans promesses non tenables.
• Connaissance des enjeux fonciers, énergétiques ou techniques (un plus !).

Ce que nous offrons

• Vous aurez un impact direct sur la transition énergétique, en démocratisant l’accès à des infrastructures vertes.
• Vous bénéficierez d’un environnement start‑up, agile et peu hiérarchisé, où votre voix compte.
• Vous intégrez une équipe en construction, avec des défis stimulants et des perspectives d’évolution rapides.

Nous croyons que la performance se récompense. C’est pourquoi nous proposons un package attractif, conçu pour motiver et fidéliser nos talents, avec :

• Rémunération compétitive : Fixe annuel de 45K€ + variable déplafonné.
• Flexibilité et équilibre : Télétravail 1 jour/semaine, RTT.
• Tickets restaurant.