Directeur Commercial H / F

Charly | Recrutement & Intérim; Vanves; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation spécialisée à Paris recherche un Directeur commercial H/F. Vous serez responsable de structurer et piloter la stratégie commerciale pour développer les ventes. Vous devrez avoir une solide expérience en commerce, idéalement dans le DPC, et des compétences en management d'équipe. Ce poste en CDI propose un package de rémunération entre 60K€ et 100K€.

Qualifications

• Solide expérience en développement commercial, idéalement dans le DPC.
• Capacité à analyser des indicateurs de performance et ajuster les actions.
• Expérience en management d'une équipe commerciale.

Responsabilités

• Construire et déployer la stratégie commerciale.
• Suivre les indicateurs du call center et produire des reportings.
• Analyser le marché B2B et identifier les cibles non exploitées.
• Co-créer des offres avec différentes équipes pour booster les ventes.

Connaissances

Développement commercial

Analyse de marché

Management d'équipe

Suivi d'indicateurs de performance

Description du poste

Vous avez l'esprit entrepreneurial ? Vous avez fait vos preuves dans le développement commercial dans un environnement scale-up ? Alors, rejoignez notre client, spécialiste de la formation DPC pour les métiers de la santé, en tant que Directeur commercial H / F en CDI à Paris.

En lien direct avec les fondateurs et le Responsable du call center, votre rôle sera de structurer et piloter la stratégie commerciale globale, avec pour objectif de développer les ventes et de booster le chiffre d'affaires.

Vous jouerez un rôle transversal entre les équipes commerciales, marketing et pédagogiques, avec une vision orientée résultats. Votre positionnement vous permettra d'exploiter les données du call center pour guider les actions, d'identifier les leviers de croissance, d'affiner le positionnement de l'offre, et de contribuer à l'ancrage de la marque sur son marché.

À ce titre, vos missions sont :

• Construire la stratégie commerciale avec les fondateurs et l'équipe sales, et la déployer sur le terrain pour générer de nouvelles opportunités,
• Suivre les indicateurs du call center : produire des reportings réguliers, analyser les écarts et ajuster les actions pour atteindre les objectifs,
• Étudier le marché B2B : analyser les concurrents, repérer les cibles non exploitées et structurer une stratégie de croissance claire,
• Co-créer de nouvelles offres avec le marketing, la pédagogie, le back-office et la direction, pour répondre aux besoins clients et booster les ventes.

Quelques mots sur l'équipe :

L'équipe commerciale est basée dans les locaux du siège à Paris, et le call center est composée d'une dizaine de commerciaux.

Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :

Vous avez une solide expérience dans le commerce, et idéalement dans le DPC, qui vous permet de définir une stratégie claire, développer les ventes, booster le chiffre d'affaires et aller chercher de nouvelles opportunités ?

Vous êtes à l'aise avec les chiffres : vous suivez les indicateurs de performance, réalisez des reportings fiables, fixez des objectifs clairs et ajustez vos actions en fonction des résultats ?

Vous avez déjà managé une équipe commerciale, vous savez encadrer, recruter, onboarder, accompagner, faire progresser une équipe de 8 personnes (ou plus !) en les rendant toujours plus performants ?

Vous savez prendre des décisions, faire avancer des projets de manière autonome et embarquer une équipe autour d'objectifs communs grâce à vos idées et votre capacité à fédérer ?

Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?

Alors voici ce que Charly vous propose :

• Poste en CDI basé à Paris,
• Rémunération package entre 60K€ et 100K€ : fixe de 60K€ + variable sur objectifs (environ 40K€),
• Statut cadre, forfait jour, horaires entre 9h30 et 18h30,
• Poste à pourvoir dès que possible.

Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si :

Si vous n'avez jamais travaillé dans le domaine du DPC, et que vous n'avez jamais travaillé sur un poste similaire !

Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !

Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.

Le processus de recrutement :

• Un entretien avec Marguerite, recruteuse chez Charly,
• Un entretien dans les locaux ou en visio avec un des deux fondateurs,
• Un dernier entretien dans les locaux ou en visio, avec le deuxième fondateur,

Et c'est tout !