Directeur centre Socio-Culturel - (H / F)

MAIRIE DE TRAPPES; Trappes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Directeur Centre Socio-Culturel pour gérer et animer un équipement de proximité à Trappes. Vous serez responsable de la mise en œuvre d'un projet socioculturel et de la gestion d'une équipe pluridisciplinaire. La maîtrise de projets, la capacité à animer des partenariats et une expérience dans un rôle similaire sont essentielles. Le poste offre de nombreux avantages, dont la prise en charge des frais de transport et un accès au télétravail.

Prestations

Ambiance agréable

Prise en charge à 75% des frais de transport en commun

Accès au restaurant municipal

Télétravail possible

Congé menstruel pour les agentes

Participation à la mutuelle santé

Qualifications

• Expérience dans la direction d’un centre socioculturel souhaité.
• Bonnes connaissances des faits urbains et des publics.
• Connaissances des enjeux et cadres réglementaires des politiques publiques sociales et culturelles.

Responsabilités

• Mettre en œuvre un projet d'animation socioculturelle.
• Gérer administrativement et financièrement le centre socioculturel.
• Manager une équipe pluridisciplinaire.
• Développement et animation des partenariats.
• Animation de la participation des habitants.

Connaissances

Maîtriser la conduite de projets

Savoir développer et animer les projets partenariaux

Manager et encadrer une équipe

Rigueur

Discrétion professionnelle

Forte capacité d’adaptation

Implication forte

Formation

DESJEPS

Diplômes supérieurs de l'animation

Description du poste

À propos de nous

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse / Rambouillet, la Défense / la Verrière et le RER C, la Ville de Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense. La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs et culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles-St-Quentin-en-Yvelines est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmée.

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

Directeur Centre Socio-Culturel – (H / F)

1 000 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !

Ce poste est accessible aux cadres d’emplois des Assistants socio-éducatifs ou Attachés - Catégorie A

Si vous partagez des valeurs comme l'exemplarité, l'engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez-nous !

Nous recrutons toute l'année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d'intervention variés. En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d'épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l'accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.

Mission

Finalités du poste :

Mettre en œuvre sur les territoires un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants. Diriger un équipement de proximité.

Manager une équipe pluridisciplinaire. Gérer administrativement et financièrement le centre socio-culturel.

Missions principales

• Participation à la définition des orientations de l’équipement en matière socioculturelle.
• Conception et pilotage stratégique du projet d’animation globale.
• Développement et animation des partenariats.
• Animation de la participation des habitants du territoire.
• Gestion de l’équipement.
• Evaluation du projet global de l’équipement.
• Management et encadrement de l’équipe.
• Participation aux événements municipaux interservices.
• Mise en place et participation aux projets et actions inter-quartiers.
• Suivi et co-organisation des pôles et des événementiels interservices.
• Elaboration des demandes de subvention en lien avec le pôle RAF (Responsable Administratif et Financier) et le Directeur de la Cohésion Sociale.

Conditions d'exercice du poste

• Emploi temps plein
• Déplacements à prévoir sur le territoire
• Travail en soirée et le week-end.

Avantages collectifs

• Ambiance agréable
• Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
• Accès au restaurant municipal
• Télétravail possible (selon nécessités de service et après 6 mois de présence)
• Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
• Participation jusqu'à 25 € de l’employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
• Possibilité d’adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

Profil

PROFIL RECHERCHE

Diplômes : DESJEPS (obligatoire), diplômes supérieurs de l'animation Expérience : Expérience dans la direction d’un centre socioculturel souhaité / Expérience dans la direction d’un centre socioculturel souhaité. Connaissances :

• Environnement des collectivités territoriales
• Droits et obligations des fonctionnaires
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques sociales et culturelles
• Bonnes connaissances des faits urbains, des publics.

Compétences et aptitudes requises :

• Maîtriser la conduite de projets
• Savoir développer et animer les projets partenariaux, animer la participation des habitants du territoire
• Gérer et promouvoir un équipement
• Manager et encadrer une équipe
• Rigueur, sens de l’écoute
• Discrétion professionnelle
• Forte capacité d’adaptation
• Implication forte, grande disponibilité.