Directeur Centre Gériatrique (H/F)

GOODRECRUITER; Hyères; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Possibilité de prise de repas sur place

Job summary

GOODRECRUITER recherche un Directeur d’Établissement Gériatrique à Hyères pour piloter les activités d'un centre gériatrique. Vous serez responsable de la gestion globale et garantirez la qualité de l’accompagnement des patients et résidents.

Le candidat idéal possédera un diplôme de niveau 7 et une forte expérience en direction d’établissements médicaux. Le poste à pourvoir est à partir de septembre 2026, avec une rémunération selon la CCN51.

Qualifications

• Expérience confirmée en direction d’établissement sanitaire et/ou médico-social.
• Capacité à allier vision stratégique et leadership de terrain.

Responsibilities

• Assurer la gestion globale de l’établissement.
• Piloter un établissement gériatrique de 50 à 100 lits.
• Déployer le projet d’établissement en cohérence avec les orientations de la fondation.

Skills

Pilotage d’établissement

Gestion budgétaire

Management d'équipes pluridisciplinaires

Conduite de projets

Education

Diplôme supérieur de niveau 7

Job description

• Secteur d’activité Hôpitaux et services de santé
• Expérience professionnelle Plus de 5 ans
• Type d’emploi Temps plein

Description du poste

Directeur d’Établissement Gériatrique (F/H) – Hyères (83)

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.

Notre client est une fondation reconnue d’utilité publique, engagée depuis de nombreuses années dans les secteurs sanitaire, médico-social et social. Présente à l’échelle nationale, elle accompagne des publics fragilisés à travers un réseau d’établissements portés par des valeurs humaines fortes, une vision du soin exigeante et une volonté constante d’innovation dans l’accompagnement.

Dans le cadre du pilotage d’un important centre gériatrique situé à Hyères, notre client recherche son futur Directeur d’Établissement (F/H).

Votre mission

Rattaché à la Direction Générale et en lien étroit avec les équipes médicales et de direction, vous assurez la gestion globale de l’établissement et garantissez la qualité de l’accompagnement des patients et résidents, dans le respect du projet stratégique de la fondation.

Vous pilotez un établissement composé :

• d’un SMR de 50 lits, incluant une activité de soins palliatifs,
• d’une USLD de 100 lits,
• d’un EHPAD de 90 lits intégrant notamment une unité protégée et un PASA.

Vous intervenez sur l’ensemble des dimensions de direction :

Pilotage stratégique et développement

• Déployer le projet d’établissement en cohérence avec les orientations de la fondation
• Participer au développement territorial de l’offre de soins et d’accompagnement
• Assurer les relations avec les autorités de tutelle et les partenaires institutionnels
• Porter les projets de transformation et d’évolution de l’établissement

Management et organisation

• Encadrer et animer l’équipe de direction ainsi que les fonctions supports
• Favoriser un climat social constructif et fédérateur
• Accompagner les équipes dans une logique d’amélioration continue
• Garantir une organisation efficiente et adaptée aux enjeux du terrain

Gestion opérationnelle et financière

• Assurer le pilotage budgétaire et le suivi des équilibres financiers
• Superviser les enjeux RH, qualité, gestion des risques et maintenance patrimoniale
• Garantir la qualité, la sécurité des soins et la conformité réglementaire
• Veiller à la performance globale de l’établissement

Le profil recherché

Vous êtes diplômé d’une formation supérieure de niveau 7 et disposez d’une expérience confirmée en direction d’établissement sanitaire et/ou médico-social.

Nous recherchons un professionnel capable d’allier vision stratégique, leadership de terrain et sens du collectif.

Vos atouts pour réussir

• Solides compétences en pilotage d’établissement et gestion budgétaire
• Expérience du management d’équipes pluridisciplinaires
• Bonne connaissance des enjeux sanitaires, médico-sociaux et réglementaires
• Capacité à conduire des projets et accompagner le changement
• Excellente qualité relationnelle et sens du dialogue
• Capacité à arbitrer, décider et fédérer

Les qualités humaines attendues

• Leadership bienveillant
• Sens des responsabilités
• Écoute et diplomatie
• Rigueur et fiabilité
• Réactivité et autonomie
• Loyauté et discrétion

Informations contractuelles

Rémunération et astreintes selon la CCN51

Poste à pourvoir à partir de septembre 2026

Mutuelle, possibilité de prise de repas sur place