Directeur Business Unit H / F

Adito RH; Toulouse; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseils en ressources humaines recherche un Directeur Business Unit. Le poste implique la définition de la stratégie globale et le management d'une équipe de 100 collaborateurs. Le candidat doit avoir un Bac +5 en commerce/marketing, une expérience en direction de Business Unit et idéalement provenir de la distribution spécialisée. Une forte orientation résultats et des compétences managériales sont attendues.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 minimum en commerce/marketing.
• Expérience significative en tant que Directeur de Business Unit.
• Secteur de la distribution spécialisée, idéalement jardinerie ou animalerie.
• Solides compétences en développement commercial.

Responsabilités

• Définir et mettre en place la stratégie globale de l'entité.
• Gérer la stratégie commerciale et marketing.
• Accompagner le développement de l'offre et analyser les ventes.
• Piloter le centre de profit.

Connaissances

Leadership

Développement commercial

Orientation résultats

Analyse et synthèse

Gestion de projet

Formation

Bac +5 Minimum en commerce/marketing

Description du poste

Directeur Business Unit H / F

Adito, société de conseils en ressources humaines basée en région Rhône Alpes recherche pour son client, acteur majeur sur son marché :

Vous souhaitez vous épanouir dans la conduite de projets stratégiques et de gestion d'équipes commerciales, alors ce poste est fait pour vous !!

Rejoignez une entreprise en pleine croissance au sein d'une équipe engagée et passionnée.

Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe, votre mission consiste à définir et mettre en place la stratégie globale de l'entité dont vous avez la responsabilité. A ce titre, vous avez un rôle clé et déterminant dans la rentabilité et la croissance de celle‑ci.

Les principales responsabilités qui vous incombent sur les 3 structures à gérer sont les suivantes :

• Définition de la stratégie commerciale et marketing :
• Identifier la meilleure stratégie à mettre en place pour atteindre les objectifs fixés par la direction.
• Construire un plan de développement des produits en collaboration avec les responsables de marché.
• Veiller à la cohérence des plans d'action marketing et commerciaux mis en place.
• Planifier et accompagner les actions marketing sur l'ensemble des canaux de vente (print, digital, Revendeurs).
• Maintenir et développer des relations avec les clients clés et partenaires du secteur d'activité.
• Management / Encadrement
• Animation et fidélisation de vos équipes (Environ 100 collaborateurs au total répartis sur 3 entités).
• Détection du potentiel de chacun et développement de compétences.
• Vous êtes garant d'une bonne cohésion d'équipe et coordination entre les services.
• En tant que facilitateur vous favorisez les échanges constructifs et savez recadrer si nécessaire.
• Pilotage et animation du CODIR des 3 structures pour assurer un déploiement cohérent de la stratégie d'entreprise..
• Pilotage du centre de profit
• Etablir le business plan à 3 ans et construire le budget prévisionnel.
• Mettre en place des indicateurs de pilotage pour suivre le développement et la rentabilité économique des entités.
• Accompagner les responsables de marché dans le développement de l'offre et l'analyse des ventes et superviser la définition des prix et marges.
• Réaliser une veille sur les évolutions du marché et offres concurrentes.

Postulez si :

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 minimum commerce / marketing.
• Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Directeur de Business Unit avec une forte orientation marketing produits.
• Vous êtes issu(e) du secteur de la distribution spécialisée idéalement jardinerie ou animalerie.
• Vous faites valoir de solides compétences en développement commercial et vous êtes orienté(e) résultats.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre leadership et votre empathie envers vos collaborateurs.

Les compétences bonus qui permettront de vous démarquer :

• Vous vous adaptez facilement aux changements et vous fédérez les équipes.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à mettre en oeuvre des méthodes de suivi et de gestion de projet.

Cette opportunité vous correspond, alors postulez !!

Nous attendons votre candidature