Directeur Artistique

ESP Ecole Supérieure de Publicité; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de communication recherche un Directeur Artistique pour superviser la création de projets publicitaires. Le candidat doit avoir un Bac+3 en communication ou un Mastère en direction artistique et posséder à la fois des compétences créatives et organisationnelles. Ce poste implique la gestion d'équipes créatives et l'animation d'ateliers. Le salaire peut varier de 30 000 à 40 000 € en début de carrière et peut atteindre 70 000 € avec l'expérience.

Qualifications

• Être créatif et innovant dans l'approche des projets.
• Comprendre les objectifs de communication et le positionnement de la marque.
• Gérer et coordonner les équipes créatives efficacement.

Responsabilités

• Superviser le processus de création et coordonner les éléments créatifs.
• Présenter les prototypes et s'assurer de la cohérence de la charte graphique.
• Animer des ateliers de brainstorming pour générer des concepts créatifs.

Connaissances

Créativité

Innovation

Connaissances en communication

Organisation

Rigueur

Écoute

Formation

Bac +3 en Communication

Mastère 1 & 2 Direction artistique & Digital Design

Description du poste

QUEL EST LE TRAVAIL D’UN DIRECTEUR ARTISTIQUE ?

On retrouve le métier de Directeur Artistique dans des secteurs très différents : la presse, la musique, la danse, l’édition, la mode, le digital, le design…

Dans le monde de la publicité, du marketing ou de la communication, il est un acteur essentiel au bon déroulement d’une campagne de communication. Il a pour mission de superviser le processus de création, de proposer au client des solutions correspondant à ses besoins, de les améliorer en fonction de ses retours et, après livraison, d’en assurer le suivi technique.

Le Directeur Artistique peut être généraliste ou se spécialiser en motion design, webdesign, ou bien d’autres domaines. Il est amené à travailler sur différents supports, papier comme multimédia.

QUELLE EST LA POSITION DU DIRECTEUR ARTISTIQUE AU SEIN D’UNE ENTREPRISE ?

Sous la responsabilité d’un Directeur de Création et presque toujours accompagné d’un Concepteur-Rédacteur, le Directeur Artistique dirige une équipe de créatifs, organise la réflexion autour d’un concept et s’occupe de répartir les tâches entre les membres de son équipe, qu’ils soient graphistes, photographes, motion designers ou sound designers. Il intervient dans bien des domaines : publicité, digital, marketing opérationnel, packaging, événementiel au sein d’agences de communication / pub, de studios de création, de maisons d’édition, de sociétés de presse.

QUELLES SONT LES MISSIONS PRINCIPALES DU DIRECTEUR ARTISTIQUE ?

Le Directeur Artistique a pour objectif de définir l’apparence générale d’un projet et / ou d’une marque et de permettre aux utilisateurs de les reconnaître rapidement grâce à des codes.

Pour atteindre ce but, il doit d’abord comprendre les objectifs de communication de la marque en :

• s’appropriant le positionnement de la marque, ses produits, ses services
• assimilant la stratégie mise en place par la marque et son budget
• analysant les stratégies de ses concurrents
• étudiant la cible et ses caractéristiques
• discutant avec le Directeur de Création et le Concepteur-Rédacteur des recommandations stratégiques pour ensuite présenter un brief créatif

Avec son équipe, il va ensuite trouver un concept créatif. Dans cette phase de réflexion, le Directeur Artistique va animer des ateliers de réflexion et des brainstormings afin d’obtenir plusieurs propositions viables. La meilleure recommandation sera ensuite exposée au client.

Une fois qu’une recommandation est sélectionnée par le client, le Directeur Artistique doit coordonner la conception des éléments créatifs. Pour cela il faut :

• planifier les étapes de conception avec le Concepteur-Rédacteur
• organiser la réalisation des différents éléments de communication
• effectuer des appels d’offre et des devis auprès de prestataires externes
• s’assurer du respect du cahier des charges et de la cohérence de la charte graphique sur les différents supports
• présenter les prototypes au Responsable de la Communication

Lorsque la campagne est publiée, il faut évidemment rester attentif aux résultats et aux retombées afin de pouvoir ajuster les prochaines campagnes.

QUEL EST LE SALAIRE D’UN DIRECTEUR ARTISTIQUE ?

Le salaire du Directeur Artistique en début de carrière varie de 30 000 à 40 000 € brut annuel. Au cours de sa carrière, il peut s’élever jusqu’à 70 000€.

Il faut souligner qu’il peut y avoir une différence notable entre les salaires à Paris et dans le reste de la France. Les fourchettes hautes que nous donnons sont donc plus susceptibles d’être atteintes à Paris.

QUELLES ÉVOLUTIONS POSSIBLES POUR UN DIRECTEUR ARTISTIQUE ?

Directeur de Création : il a pour mission de superviser le travail de l’équipe de création. Il détermine l’image que l’entreprise doit mettre en avant, les valeurs à promouvoir, les modes de communication à privilégier.

QUELLE FORMATION SUIVRE POUR DEVENIR DIRECTEUR ARTISTIQUE ?

Après l’obtention de votre BAC, vous avez la possibilité de vous orienter vers une formation en communication en optant pour un Bachelor Communication & Publicité, d’une durée de 3 ans (Niveau visé = Bac+3 / RNCP niveau 6 / équivalent licence). Après deux premières années de formation grâce à un programme généraliste complet, vous pourrez vous spécialiser avec le Bachelor 3 Création publicitaire.

Si vous avez déjà un niveau Bac +3, ou souhaitez vous spécialiser après un Bachelor, la voie idéale pour poursuivre votre parcours professionnel serait d’intégrer un Mastère 1 & 2 Direction artistique & Digital Design(niveau visé = Bac+5 / RNCP niveau 7 / équivalent master). Ce mastère vous permettra d’apprendre à gérer des campagnes de communication mais aussi à manager des équipes.

Par exemple, suite à ces formations au sein de l’ESP, certains de nos étudiants sont devenus Directeurs Artistiques :

Thomas Desmidt – Promotion 2015

Edmond Luu – Promotion 2016

Qualités Requises

Les Directeurs Artistiques doivent avoir un profil équilibré entre hard et soft skills :

• créativité
• innovation
• imagination
• attentif aux tendances
• connaissances en communication et en marketing
• organisation
• rigueur
• esprit d’équipe
• écoute
• sens critique
• sens esthétique