DIRECTEUR ALSH (H/F)

Communauté d'agglomération Grand Cognac; Châteaubernard; On-site; EUR 29,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

CNAS prestations sociales

Contrat de prévoyance groupe

Télétravail possible (6 mois de présén

Job summary

Grand Cognac communauté d’agglomération de l’ouest de la Charente recherche un/une directeur(trice) d’Accueil Collectif de Mineurs élémentaire pour piloter le projet et encadrer une équipe d’une quinzaine d’agents. Poste basé à Châteaubernard, ouvert les mercredis et pendant les vacances scolaires.

Poste à temps complet annualisé, cadre d’emploi des animateurs territoriaux. Salaire entre 28 800 et 32 000 € brut par an, avec télétravail possible selon les modalités et CNAS/contrat de prévoyance

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans dans le domaine d’activité.
• Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles (orthographe, grammaire).
• Rigueur, organisation et sens de l’initiative.
• Sens des responsabilités et aptitudes à la médiation, à l’encadrement et à l’animation d’équipe.

Responsibilities

• Piloter l’ALSH.
• Élaborer, conduire et évaluer le projet pédagogique de la structure.
• Planifier, organiser et animer des réunions nécessaires au fonctionnement de la structure.
• Accompagner les animateurs dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’activité.
• Assurer le suivi des Projets d’Accueil Individualisé (PAI) et des accueils d’enfants porteurs de handicap.
• Organiser et garantir le fonctionnement des accueils du mercredi et des vacances scolaires.
• Veiller à la mise en œuvre des conditions d’hygiène et de sécurité du site.
• Préparer les outils de communication à destination des familles (programme d’activité).
• Assurer un lien permanent entre la direction de l’éducation-enfance, la structure et les familles.
• Assurer le suivi et l’exécution du budget.
• Préparer les bilans et contribuer à la construction des ROB et BP.
• Participer au recrutement et à l’évaluation des animateurs.
• Organiser le temps de travail de l’équipe d’animation (horaires, congés, remplacements).
• Participer à la réflexion sur la construction d’une méthodologie partagée incluant démarches pédagogiques et fiches projet.
• Engager une réflexion sur la mutualisation d’agents et/ou la circulation des agents d’animation d’un ALSH à un autre.
• Contribuer à la définition d’un plan de formation et y participer.
• Participer activement aux réunions de la Direction enfance jeunesse.
• Être force de proposition et apporter des solutions.

Skills

Expérience (2 ans min)

Capacités relationnelles

Rédactionnelles

Rigueur et organisation

Encadrement d'équipe

Médiation

Job description

Grand Cognac communauté d’agglomération de l’ouest de la Charente regroupe 54 communes pour 72 000 habitants.

Outre ses compétences obligatoires (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, eau et assainissement, bio-diversité et déchets…), Grand Cognac intervient fortement dans les domaines du tourisme, du sport, de la culture ou encore de l’enfance-jeunesse.

2ème intercommunalité de Charente (500 agents), Grand Cognac est une collectivité en fort développement sur un territoire dynamique : une AOC reconnue, 2ème région française exportatrice, terroir d’excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l’art de vivre à la française.

Situé à 2h30 de Paris, 1h20 de Bordeaux, 50mn de la côte atlantique, le territoire de Grand-Cognac permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, proximité du littoral, fleuve Charente…).

Sous la responsabilité du coordinateur du service Enfance, vous êtes chargé de la direction d’un Accueil Collectif de Mineurs élémentaire (capacité jusqu’à 110 places), ouvert tous les mercredis et jours de vacances scolaires.

Avec l’assistance d’un directeur-adjoint, vous pilotez le projet d’accueil de la structure et vous assurez l’encadrement d’une équipe permanente d’une quinzaine d’agents (animateurs et agents de service). Vous assurez également la responsabilité de l’accueil et de l’organisation des animations

Les missions principales sont les suivantes:

Piloter l’ALSH

Élaborer, conduire et évaluer avec l’équipe d’animation le projet pédagogique de la structure

Planifier, organiser et animer des réunions nécessaires au fonctionnement de la structure

Accompagner les animateurs dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’activité

Assurer un suivi quotidien des Projets d’Accueil Individualisé (PAI), et des accueils d’enfants porteurs de handicap

Conditions matérielles d’accueil

Organiser et garantir le fonctionnement des accueils du mercredi et des vacances scolaires

Veiller à la mise en œuvre des conditions d’hygiène et de sécurité du site

Préparer les outils de communication à destination des familles (programme d’activité)

Assurer un lien permanent entre la direction de l’éducation-enfance, la structure et les familles

Assurer le suivi et l’exécution du budget

Préparer les bilans et contribuer à la construction des ROB et BP

Participer au recrutement et à l’évaluation des animateurs

Organiser le temps de travail de l’équipe d’animation (horaires, congés, remplacements) en lien avec les responsables périscolaires

Transversalité de projet avec les autres ALSH

Participer à la réflexion sur la construction d’une méthodologie partagée incluant démarches pédagogiques et fiches projet

Engager une réflexion sur la mutualisation d’agents et/ou la circulation des agents d’animation d’un ALSH à un autre

Contribuer à la définition d’un plan de formation et y participer

Inscription dans un projet de direction

Participer activement aux réunions organisées par la Direction enfance jeunesse

Être force de proposition et se positionner en apport de solutions

Profile description

• Vous bénéficiez d’une expérience réussie de minimum 2 ans dans le domaine d’activité
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles (orthographe, grammaire)
• Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d’initiative
• Vous avez le sens des responsabilités et avez des aptitudes à la médiation, à l’encadrement et à l’animation d’équipe

Poste à temps complet annualisé, à pourvoir dès que possible, basé à Châteaubernard mais pouvant évoluer ponctuellement ou plus durablement sur l’un des ALSH communautaires de Grand Cognac.

Temps de travail annualisé:

Temps scolaire : entre 30 et 33 heures hebdomadaires, réparties sur 4 ou 5 jours par semaine, avec la possibilité d’une journée en télétravail.

Vacances scolaires : entre 40 et 48 heures par semaine, réparties sur 5 jours.

Cadre d’emploi des animateurs territoriaux, titulaire ou CDD 1 an renouvelable

Salaire entre 28800 et 32000€ annuel brut

• Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 6 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine sauf mercredis et jours de vacances scolaires
• Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
• Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac

Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.