Directeur Ajoint Plateforme Logistique

Jobberry; Gonesse; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un Directeur(trice) Adjoint(e) de plateforme logistique en Île-de-France. Le candidat idéal doit avoir 7 à 10 ans d'expérience dans le secteur, une forte capacité à diriger et à gérer des équipes, ainsi qu'un niveau d’anglais professionnel. Ce poste impliquera de superviser les opérations et d'assurer la performance du site. Un environnement dynamique et des défis à relever sont garantis.

Qualifications

• 7 à 10 ans d'expérience confirmée en direction d'agence ou de site dans le transport ou la logistique.
• Maîtrise opérationnelle solide et capacité à diriger dans des environnements complexes.
• Un niveau d’anglais professionnel est impératif.

Responsabilités

• Piloter les opérations pour garantir la performance et la qualité des activités.
• Manager et fédérer les équipes de plus de 400 collaborateurs.
• Contribuer au développement commercial et à la performance économique.

Connaissances

Leadership

Communication

Gestion des équipes

Résilience

Description du poste

Notre client, acteur mondial de la logistique et du transport, est un partenaire incontournable de la supply chain en France et à l’international.

Au cœur de la région Île-de-France, son hub à proximité du Bourget constitue la plus grande plateforme du réseau : un site névralgique de 25 000 m², véritable colonne vertébrale du maillage national, où transitent chaque jour plus de 1 200 tonnes de marchandises.

Dans le cadre d’une mobilité interne, le groupe recherche aujourd’hui un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de plateforme logistique F / H, pour accompagner la direction dans le pilotage de ce site d’envergure.

Les « plus »

• Un site unique en Europe : environnement à fort enjeu où chaque décision a un impact stratégique.
• Une équipe dirigeante expérimentée, solide et bienveillante.
• Une entreprise porteuse de valeurs humaines fortes, qui accompagne les parcours sur la durée.

À prendre en compte

• Temps plein – CDI.
• Poste basé à proximité de l’aéroport du Bourget (frontière Seine-Saint Denis (93) / Val d'Oise (95)).
• Un niveau d’anglais professionnel est impératif.

Rattaché(e) au Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la performance et la stabilité de ce hub stratégique, au cœur d’une activité 24h / 24.

En véritable pilote des opérations, vous veillez à la fluidité des flux, la performance économique et la qualité du service rendu au réseau et aux clients grands comptes. Dans ce contexte, vos principales missions sont les suivantes :

• Piloter les opérations : garantir la performance, la productivité et la qualité des activités de messagerie et d’express dans un environnement à haute intensité.
• Manager et fédérer les équipes (plus de 400 collaborateurs CDI et un important volant intérimaire), dans une logique d’exigence, de confiance et d’engagement collectif.
• Animer le dialogue social, en lien étroit avec la direction et les RH, sur un site où les enjeux humains sont majeurs et nécessitent écoute, mesure et courage managérial.
• Contribuer au développement commercial et à la performance économique, en accompagnant le Directeur de site sur les axes de croissance et d’optimisation.

Vous justifiez d’une expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) en direction d’agence ou de site dans le transport ou la logistique, idéalement sur des activités de messagerie ou express.

Votre force repose sur une maîtrise opérationnelle solide, une haute résilience et une capacité à diriger dans des environnements complexes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership authentique, votre sens de la communication et votre capacité à fédérer.

Posé(e), déterminé(e), vous savez garder la tête froide et prendre des décisions structurantes dans des contextes exigeants.

Participez à l’aventure d’un site emblématique et venez dynamiser les équipes avec audace, détermination et bienveillance en tant que Directeur(trice) Adjoint(e) de plateforme logistique F / H.

Parce que l’humain est notre meilleur atout, Jobberry Recrutement, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair :

Processus de recrutement

• Entretien avec votre consultante Jobberry – Anaïs LE SOURT et prises de références
• Entretien avec le N+1 et les RH
• Rencontre avec le Directeur de la BU