DIRECTEUR AGENCE TRANSFERT INDUSTRIEL H/F

TRANSPORTS CAPELLE; Gron; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction 5 places

Déplacements à prévoir

Job summary

TRANSPORTS CAPELLE recherche un cadre pour piloter son agence de Gron. Vous serez garant de la rentabilité, du développement commercial et du management des équipes. Poste basé à Gron avec déplacements à prévoir et voiture de fonction.

Vous coordonnerez les ventes, les chantiers et les budgets, tout en assurant les aspects RH et sécurité des prestations. CDI cadre, forfait 218 jours.

Qualifications

• Maîtrise des appels d'offres, expérience en prestation de services aux industries.
• Compétences en négociation et en gestion de projets
• Capacité à gérer et développer une agence commerciale
• Bon niveau d'anglais professionnel requis

Responsibilities

• Développer et gérer le périmètre commercial de l'agence Gron en lien avec la stratégie du Groupe.
• Conduire les négociations avec les grands comptes et suivre leur développement.
• Élaborer et piloter le budget et assurer la rentabilité des affaires.
• Gérer le recrutement, l’intégration et le plan de formation du personnel.
• Garantir la sécurité et la qualité des prestations.
• Animer les réunions avec les représentants du personnel et assurer une gestion RH efficace.

Skills

Leadership

Négociation

Gestion de projets

Management

Anglais professionnel

Job description

Mais au fait… qui sommes nous ?

Chez CAPELLE, nous sommes plus qu'une entreprise : nous sommes des experts du transfert industriel, de la maintenance, des travaux neufs, et de la manutention lourde via notre filiale MECA INDUSTRIES.

À propos de nous

Mais au fait… qui sommes nous ?

Chez CAPELLE, nous sommes plus qu'une entreprise : nous sommes des experts du transfert industriel, de la maintenance, des travaux neufs, et de la manutention lourde via notre filiale MECA INDUSTRIES.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous serez le garant de la rentabilité de votre agence et responsable de son développement commercial.

Nous vous offrons un espace de travail dans lequel vous pourrez développer votre expertise technique tout en bénéficiant des outils et moyens que nous mettrons à votre disposition.

Ce que vous ferez

1/ Commerce

• Développer et gérer le périmètre commercial attribué, en lien avec la stratégie du Groupe.
• Assurer le suivi des grands comptes.
• Conduire des négociations commerciales.
• Définir les objectifs commerciaux des Chargés d’affaires et accompagner leur mise en œuvre
• Identifier des opportunités de travaux complémentaires.
• Veille concurrentielle

2/ Pilotage stratégique et budgétaire

• Élaborer le budget en partenariat et garantir la rentabilité des affaires.
• Identifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé et mettre en place les mesures correctives nécessaires.
• Superviser l’état d’avancement des chantiers et les clôtures techniques en collaboration avec les Chargés d’affaires.

3/ Gestion RH

• Gestion du recrutement et de l’intégration
• Suivi des collaborateurs (réalisation des entretiens individuels, arbitrage des demandes d’augmentation…)
• Élaborer le plan de formation annuel.
• Animer les réunions avec les représentants du personnel.

4/ Qualité et Sécurité

• Vous serez le garant de la sécurité et de la qualité de nos prestations.

Poste basé à Gron- CDI – statut Cadre – forfait 218 jours

Rémunération attractive avec voiture de fonction 5 places. Déplacements à prévoir.

Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou dans une autre entreprise ?

• Autonomie : vous gérerez en toute autonomie votre agence.
• En mode tout Terrain : vous ne resterez pas derrière votre ordinateur. Vous serez régulièrement sur le terrain pour être au plus près des équipes et des clients.
• Intégration personnalisée : Dans un 1er temps au siège pour bien connaitre notre culture et nos process puis avec nos chargés d’affaires industries pour découvrir les équipes opérationnelles et nos chantiers.

Profil

Ce poste n’est pas pour vous si…

… le Leadership ne fait pas partie de votre ADN

Vous ne savez pas fédérer les équipes autour des objectifs communs, maintenir un climat de travail harmonieux et résoudre les tensions.

Vous devez être capable de trancher rapidement et efficacement dans des situations complexes.

…vous n'avez pas les compétences clés pour ce poste

Maîtrise des appels d'offres, expertise technique notamment dans la prestation de services aux industries, compétences en négociation, en gestion de projets, management et un bon niveau d'anglais professionnel

Le process de recrutement

Il y aura 3 entretiens en tout

• L’entretien téléphonique
• L’entretien fonctionnel
• L’entretien culturel

Référence de l'offre : juz2yamxyn