Directeur agence/Directrice agence

Randstad NV; Saint-Laurent-du-Var; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Intégration personnalisée de 6 mois

Salaire fixe + variable déplafonné

23 jours RTT

Télétravail 1 jour/semaine

Job summary

Randstad Var cherche un directeur d’agence, cœur de l’organisation, pour diriger une équipe et piloter l’activité commerciale sur le secteur Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Vous assurez le recrutement, l’accompagnement des talents, la gestion budgétaire et l’atteinte des objectifs tout en veillant à la qualité et à la sécurité des services rendus aux clients et collaborateurs.

Poste à pourvoir en CDI, avec une intégration de 6 mois, voiture de fonction, 23 jours RTT et télétravail 1 jour par semaine.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 minimum requis.
• Compétences managériales et leadership avérés.
• Sens du commerce et satisfaction client.
• Capacité à guider et développer l’équipe.

Responsibilities

• Diriger l’agence et assurer la performance opérationnelle.
• Recruter, former et accompagner les talents.
• Développer le portefeuille clients et les partenariats.
• Gérer le budget et veiller à la qualité et la sécurité.

Skills

Leadership

People management

Commercial acumen

Strategic planning

Negotiation

Education

Bac+3 minimum

Job description

En tant que directeur d’agence, tu es le cœur de ton agence, à la fois manager et stratège.

Ta mission principale est de guider ton équipe vers l’excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l’agence.

Tu assures une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent ton équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, tu es responsable de l’atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dynamique, en développant ton portefeuille clients et en négociant des partenariats solides.

Ton rôle implique également une gestion rigoureuse des budgets, où tu veilles à maximiser la rentabilité tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Tu joues un rôle clé dans le suivi de la performance de l’agence, en apportant des solutions pour améliorer continuellement les services, tant du côté des clients que des collaborateurs.

Pour te faciliter la vie, nous te proposons …

• Des outils digitaux “INnovants”,
• une période d’intégration personnalisée de 6 mois,
• un package attractif avec un salaire fixe et un variable déplafonné,
• une voiture de fonction,
• une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi,
• un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d’essai,
• et bien d’autres avantages…

Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c’est s'assurer de rejoindre une entreprise où l’on peut s’épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

Le bon profil ? C’est peut-être le tien !

En quelques mots : tu as un Bac+3 minimum, le permis B : c’est un bon début,

Mais ce n’est pas tout !

Ce qui compte le plus pour nous, c’est ton leadership, ta capacité à guider ton équipe vers la réussite, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients,

Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.

Et la suite ?

Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c’est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t’informer de l’avancée du recrutement.

Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.