Directeur Administratif & Financier H / F (CDI)

TALENTS FINANCE; Paris; Sur place; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un bras droit pour la Direction Générale. Le candidat idéal doit avoir 10-15 ans d'expérience en Direction Financière, avec une maîtrise des principes de gestion, de trésorerie et de fiscalité. Les responsabilités incluent la définition de la stratégie financière et la supervision des équipes financières. Un environnement multi-sites et une forte croissance sont attendus.

Qualifications

• 10-15 ans d'expérience, dont une expérience confirmée en Direction Financière ou DAF Adjoint.
• Maîtrise de la comptabilité, du contrôle de gestion, de la trésorerie et de la fiscalité.
• Expérience en environnement multi-sites et en structuration appréciée.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie financière en cohérence avec les objectifs.
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour suivre la rentabilité.
• Piloter la trésorerie du groupe et gérer les relations financières.

Connaissances

Pilotage stratégique

Analyse de performance

Gestion de la trésorerie

Leadership

Formation

Formation supérieure en finance/gestion (Bac+5)

Outils

ERP

BI

Description du poste

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.

Notre client, leader dans son domaine, recherche un véritable bras droit de la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de structurer, sécuriser et piloter l'ensemble des fonctions financières et administratives du groupe.

Pilotage stratégique et accompagnement de la croissance

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie financière en cohérence avec les objectifs de développement.
• Apporter une vision claire et prospective pour soutenir la croissance organique et externe du groupe.
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pertinents pour suivre la rentabilité et l'efficacité des cliniques.
• Assurer un rôle de business partner auprès de la Direction Générale et des managers opérationnels.

Supervision financière et contrôle de gestion

• Garantir la fiabilité des états financiers, bilans et comptes de résultats.
• Mettre en place et suivre le budget annuel, assurer le reporting mensuel et analyser les écarts.
• Développer des outils de contrôle de gestion adaptés à un réseau multi-sites.
• Identifier les leviers d'optimisation de la performance et de réduction des coûts.

Gestion de la trésorerie, du financement et de la fiscalité

• Piloter la trésorerie du groupe et sécuriser les flux financiers.
• Gérer les relations avec les banques, investisseurs et partenaires financiers.
• Participer à la définition de la politique d'investissements et de financement.
• Superviser les aspects fiscaux et garantir la conformité aux obligations légales.

Structuration, process et conformité

• Construire, fiabiliser et optimiser les processus financiers et administratifs.
• Mettre en place des outils digitaux pour améliorer le suivi et la traçabilité (ERP, BI, dématérialisation).
• Assurer le respect des obligations légales, réglementaires et sociales.
• Encadrer les audits internes et externes.

Management et développement des équipes

• Encadrer et animer l'équipe finance et administration au siège.
• Accompagner les responsables administratifs / finance en clinique et assurer la montée en compétence des équipes.
• Instaurer une culture de rigueur, de performance et de transparence au sein de la fonction finance.
• Formation supérieure en finance / gestion (Bac+5).
• 10-15 ans d'expérience, dont une expérience confirmée en Direction Financière ou DAF Adjoint.
• Maîtrise de la comptabilité, du contrôle de gestion, de la trésorerie et de la fiscalité.
• Expérience en environnement multi-sites, dans des contextes de forte croissance et en structuration fortement appréciée.
• Forte appétence pour la data, les outils digitaux et la BI.
• Leadership, agilité et capacité à structurer dans un environnement en construction.