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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Télécom Paris, école de l’IMT et membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris, recherche son futur.e responsable financier, expert.e en comptabilité et gestion budgétaires publiques pour allier expertise technique et transformation.
Vous garantirez les règles de gestion budgétaires et comptables, définirez les règles de gestion et dirigerez l’équipe de la Division. Poste en CDI de droit public à Palaiseau, avec congés variés et télétravail possible.
Qui sommes-nous ?
Télécom Paris, école de l’IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris, est une grande école du top 5 des écoles d’ingénieurs généralistes françaises.
La Raison d’Être de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre pour concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques au service d’une société et d’une économie respectueuses de l’humain et de son environnement.
Nous recherchons notre futur.e responsable financier, expert.e en comptabilité et gestion budgétaires publiques qui saura allier expertise technique, sens du collectif, optimisation des processus et accompagnement de la transformation.
Vos principales missions seront de :
Pour réussir dans ce rôle, vous détenez une expérience significative (au moins 5 ans) dans un établissement similaire, un centre de recherche ou un établissement scientifique. Vous maîtrisez l’encadrement et l’animation d’équipe, ainsi que la comptabilité publique (GBCP) et les règles d’achats publics. Votre expertise inclut également le contrôle et l’analyse de gestion.
Enfin, votre sens du dialogue, votre force de proposition, votre esprit d’analyse et votre rigueur (respect des échéances et des consignes) feront la différence.
Vous bénéficierez de :
Découvrez notre environnement de travail, nos engagements en image et en vidéo sur notre page dédiée.
Fourchette indicative de rémunération (hors bonus annuel variable) : 45 000 à 58 000 euros bruts annuels, selon le profil et l’expérience, définie par notre cadre juridique. A savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le secteur privé.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, d’identité de genre et d’orientation sexuelle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.