DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET COMPTABLE F/H (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Loches; Sur place; EUR 100 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI recherche une Directrice/Directeur Comptable pour prendre progressivement la succession de la Directrice Comptable et piloter un périmètre Groupe transversal.

Rattaché à la Direction Générale, vous gérez la comptabilité, la trésorerie et le pilotage financier, tout en encadrant une équipe de 4 collaborateurs et en participant aux projets de transformation et d’amélioration des procédures.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance.
• Expérience confirmée en pilotage comptable et fiscalité.
• Capacités managériales et d’analyse pertinentes pour un groupe multi-sociétés.

Responsabilités

• Superviser la comptabilité de l’ensemble des sociétés du Groupe.
• Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations fiscales.
• Piloter les clôtures et les comptes annuels.
• Analyser les résultats, les marges et les indicateurs de performance.
• Produire et faire évoluer les tableaux de bord pour le pilotage.
• Manager une équipe de 4 collaborateurs.
• Participer à la transformation et à la dématérialisation des processus.

Connaissances

Gestion d'équipe

Analyse financière

Pilotage budgétaire

ERP

Transformation digitale

Formation

Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance

Outils

ERP

Description du poste

Dans le cadre du départ à la retraite de la Directrice Comptable, vous prenez progressivement sa succession. Une période de transmission est prévue afin de vous permettre de découvrir les différentes sociétés du Groupe, leurs activités et leurs spécificités.

Directement rattaché à la Direction Générale, vous intervenez sur un périmètre Groupe transversal, associant direction comptable, analyse de la performance, management, organisation administrative et évolution des outils de gestion.

Vos missions :

• Comptabilité, fiscalité et pilotage :
  • Superviser la comptabilité de l’ensemble des sociétés du Groupe
  • Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations fiscales
  • Piloter les situations intermédiaires, les clôtures et les comptes annuels
  • Analyser les résultats, les marges, les charges et les principaux indicateurs de performance
  • Produire et faire évoluer les tableaux de bord nécessaires au pilotage des différentes activités
  • Identifier et analyser les écarts et accompagner les responsables opérationnels dans leur compréhension
  • Être l’interlocuteur des commissaires aux comptes, experts-comptables et différents conseils du Groupe
• Trésorerie et suivi financier :
  • Superviser le suivi et les prévisions de trésorerie des différentes sociétés
  • Préparer les analyses financières nécessaires aux décisions de la Direction
  • Contribuer à l’analyse des projets d’investissement et de développement
• Management et organisation administrative :
  • Manager et accompagner une équipe de 4 collaborateurs
  • Organiser et faire évoluer le fonctionnement du service
  • Structurer, harmoniser et améliorer les procédures administratives et comptables du Groupe
  • Accompagner les différentes sociétés dans leurs problématiques administratives
• Outils de gestion et systèmes d’information :
  • Participer au choix et à l’évolution des logiciels de gestion et des ERP
  • Piloter ou accompagner les projets de digitalisation et de dématérialisation
  • Identifier les possibilités d’automatisation et de simplification des processus
  • Assurer le lien entre les utilisateurs, la Direction, le service informatique et les prestataires

Profil recherché :

• De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance, vous disposez d’une expérience confirmée et d’une solide maîtrise des enjeux comptables et fiscaux.
• Une expérience en cabinet comptable et/ou dans un environnement PME ou multi-sociétés est appréciée. La connaissance des secteurs du BTP, des travaux publics ou de l’industrie constitue également un atout.
• Autonome, rigoureux et pragmatique, vous disposez de réelles capacités d’analyse et de management. Force de proposition et à l’aise avec les outils numériques, vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain.

Ce que nous vous proposez :

• Une rémunération attractive avec primes, participation et avantages repas
• Un poste de Direction, directement rattaché à la Direction Générale
• Un périmètre Groupe transversal et polyvalent
• Une période de transmission avec la Directrice Comptable avant son départ à la retraite
• Une réelle autonomie dans l’organisation et l’évolution de votre service
• Une participation active aux projets de transformation et de développement du Groupe