Directeur adjoint Territorial H / F

EPT PLAINE COMMUNE; Île-de-France; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un directeur adjoint pour gérer les espaces publics à Aubervilliers, La Courneuve et Stains. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'ingénieur ou Master 2 et des compétences en management, ainsi qu'une expertise en gestion des services urbains. Le poste offre une flexibilité avec la possibilité de télétravail et un engagement pour la transition écologique.

Prestations

22 jours RTT

Télétravail possible

Astreinte

Qualifications

• Expertise en gestion des espaces publics et services urbains.
• Maîtrise des procédures administratives (marchés, budgets, RH).
• Connaissances techniques et réglementaires dans son domaine d'activité.

Responsabilités

• Seconder le directeur territorial dans le pilotage des services urbains.
• Superviser les activités support des équipes opérationnelles.
• Gérer les relations avec les villes du territoire.

Connaissances

Gestion des espaces publics

Compétences managériales

Capacité de négociation

Leadership

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Master 2

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Le directeur adjoint de la direction territoriale Est joue un rôle clé dans la gestion des espaces publics d'Aubervilliers, La Courneuve et Stains.

Missions principales :

• Seconder le directeur territorial dans le pilotage des services urbains de proximité
• Superviser les activités support des équipes opérationnelles
• Gérer les relations avec les villes du territoire

Responsabilités spécifiques

Pilotage stratégique :

• Décliner et adapter le projet de la collectivité au niveau territorial
• Garantir la continuité et l'amélioration continue du service
• Favoriser l'innovation et porter les projets locaux
• Développer la communication positive sur les activités

Gestion opérationnelle :

• Coordonner l'activité des 3 services territoriaux et du service administratif
• Assurer le suivi RH et budgétaire
• Superviser l'exécution des marchés et le traitement des signalements
• Garantir la réactivité aux plaintes des usagers
• Assurer la transversalité entre les services métiers

Relations externes :

• Interlocuteur privilégié des maires et DG des villes du territoire
• Élaborer et animer des projets de service à l'échelle communale
• Superviser l'attribution des budgets locaux d'investissements
• Animer les relations avec les associations et conseils de quartier

Encadrement :

• Encadrer une équipe de 12 agents, dont 2 techniciens
• Porter les valeurs et politiques publiques de l'établissement
• Garantir le respect des règles RH et de santé-sécurité au travail
• Définir les priorités de formation et contribuer au dialogue social

Savoirs :

• Expertise en gestion des espaces publics et services urbains
• Maîtrise des procédures administratives (marchés, budgets, RH, démarche qualité)
• Maîtrise de la prévention des risques professionnels liés à l'activité physique
• Connaissances techniques et réglementaires dans son domaine d'activité (bâtiments, voirie,

Savoir-faire :

• Conduite du changement
• Capacité de négociation
• Solides compétences managériales
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels spécifiques métiers)
• Pilotage de projets complexes
• Élaboration de cahiers des charges et réalisation d'études de faisabilité

Savoir‑être :

• Leadership
• Capacité d'adaptation
• Disponibilité
• Bienveillance
• Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
• Qualités de communication
• Rigueur et sens de l'organisation

Niveau d'étude et qualifications : Diplôme requis : Diplôme d'ingénieur ou Master 2

Spécialités : Travaux publics, génie civil, environnement, sciences politiques, relation aux usagers

Autres qualifications : Permis de conduire

Le développement du territoire et le bien‑être de ses habitants vous tiennent à cœur ? Vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Le pôle Services urbains de proximité gère les missions quotidiennes concourant à la qualité de vie des habitants, comme l'entretien des espaces publics, la propreté, la collecte des déchets et l'assainissement. Il repose sur une organisation territoriale au plus proche des besoins des villes. Ce pôle joue également un rôle clé dans la transition écologique, en agissant sur la pré‑vention des déchets, le contrôle des installations d'assainissement et la végétalisation de l'espace public.

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Poste ouvert sur le cadre d'emploi des ingénieurs en chef ou des ingénieurs territoriaux

Temps complet : Vous bénéficiez d'un forfait de 22 jours RTT en plus des congés annuels

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

Vous participez à l'astreinte

Rejoindre Plaine Commune, c'est la promesse de :

• Cultiver votre expertise et évoluer dans un environnement de confiance
• Intégrer un collectif engagé dans un esprit collaboratif
• Avoir un impact concret et quotidien sur le territoire des habitants
• S'engager pour défendre des valeurs fortes, comme la transition écologique
• Agir sur le long terme, à travers le développement de Plaine Commune