Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Directeur Adjoint - Restauration Rapide H / F

Scalers

Toulouse

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une entreprise de restauration recherche un Directeur Adjoint de Restaurant à Toulouse. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, le développement de la performance commerciale et l'animation des équipes. Ce poste requiert au moins 2 ans d'expérience en management, avec un accent sur l'excellence opérationnelle et le travail d'équipe. Si vous êtes motivé par les défis et l'innovation, n'hésitez pas à postuler.

Qualifications

  • Au moins 2 ans d'expérience en management, idéalement chez McDonald's.

Responsabilités

  • Piloter la gestion opérationnelle quotidienne du site.
  • Développer la performance commerciale et optimiser le chiffre d'affaires.
  • Gérer et animer les équipes avec bienveillance et exigence.
  • Superviser les aspects financiers et administratifs.
  • Garantir l'hygiène, la sécurité alimentaire et le respect des normes RSE.
  • Participer aux initiatives de développement durable.

Connaissances

Management
Excellence opérationnelle
Esprit d'équipe
Goût du challenge
Curiosité
Énergie positive
Description du poste

En tant que Directeur Adjoint de Restaurant, tu joueras un rôle clé dans la réussite du restaurant. Véritable bras droit du Directeur, tu seras au coeur de l'action et auras pour mission de :

  • Piloter la gestion opérationnelle quotidienne du site
  • Développer la performance commerciale et optimiser le chiffre d'affaires
  • Gérer et animer les équipes avec bienveillance et exigence
  • Superviser les aspects financiers et administratifs
  • Garantir l'hygiène, la sécurité alimentaire et le respect des normes RSE
  • Participer aux initiatives de développement durable

Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans en management, idéalement chez McDonald's.

Sens des responsabilités : L'excellence opérationnelle est votre moteur.

Esprit d'équipe : Vous faites grandir vos collaborateurs autant que vos résultats.

Goût du challenge : Vous aimez relever des défis et sortir de votre zone de confort.

Curiosité : Toujours en quête de nouveauté, vous aimez apprendre et innover.

Énergie positive : Votre enthousiasme est contagieux et inspire votre entourage.

Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à postuler !

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.