Directeur Adjoint Projets Immobiliers et Transition Energétique (H/F)

DEPARTEMENT DU JURA; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Lons-le-Saunier recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint des Projets Immobiliers et de la Transition Energétique. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe, des projets de construction et de l'administration budgétaire. Un diplôme d'ingénieur ou BAC+5 en construction est requis, ainsi qu'une expérience significative dans le domaine du bâtiment. Des nombreux avantages sont offerts, y compris des jours de congés généreux et du télétravail.

Prestations

Télétravail sous conditions

25-27 jours de congés payés

Formation continue

Restaurant d’entreprise

Participations aux frais de crèche

Qualifications

• Expérience dans les domaines de la Maîtrise d'ouvrage et de la conduite de travaux.
• Titulaire du permis B.
• Connaissance des réglementations ERP.

Responsabilités

• Manager une équipe de 7 agents.
• Assurer la gestion budgétaire et administrative.
• Valider les programmes d'entretien et réaliser des études.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse technique

Négociation

Rédaction et reporting

Partenariat et collaboration

Formation

Diplôme d'ingénieur ou BAC+5 en construction

Outils

AUTOCAD

REVIT/BIM

Description du poste

Offre n° 199BYCP - Directeur Adjoint Projets Immobiliers et Transition Energétique (H/F)

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Bâtiments, un/e Directeur/trice Adjoint des Projets Immobiliers et de la Transition Energétique à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Bâtiments, il/elle est chargé/e d'assurer l'encadrement direct d'une équipe de 7 agents (5 techniciens, 1 chargé de maintenance et un économiste). 2 chargés d'opérations sont rattachés directement à la Directrice. Cette Direction a en charge la gestion du patrimoine Bâti constitué de 330 000 m2 répartis sur 80 sites dont 27 collèges. Le budget annuel est de l'ordre de 15M€.

Vos missions

• Activités principales du métier: Manager l'équipe de techniciens; Référent de la collectivité dans le domaine; Animer et piloter : gestion du patrimoine, maintenance et projets; Expertise dans les domaines techniques bâtimentaires; Travail partenarial avec les autres services de la collectivité éducation, routes, social; Assurer la gestion budgétaire et administrative; Contribuer à l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels d'investissement; Préparer les budgets de la collectivité pour le domaine considéré.
• Activités principales du poste: Valider les programmes d'entretien et de grosses réparations; Elaborer et choisir les options techniques de chaque projet; Réaliser et/ou suivre les études; Valider les projets; Pilotage de la concertation sur chaque projet.

Profil

• Diplôme d'ingénieur ou BAC+5 dans le domaine de la construction
• Expérience dans les domaines du Bâtiment, de la Maîtrise d'ouvrage, de la maîtrise d'œuvre, de la conduite de travaux, chargé d'opérations
• Titulaire du permis B
• Connaissance des réglementations sur l'accessibilité et la sécurité des ERP
• Connaissance et pratique du code de marchés publics
• Maîtrise des outils bureautiques : AUTOCAD, REVIT/BIM, constituerait un atout supplémentaire
• Vous avez une bonne capacité d'analyse et l'esprit de synthèse
• Vous avez le Sens du relationnel et du travail en équipe
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de reporting.
• Vous faîtes preuve de curiosité intellectuelle
• Vous avez des aptitudes à la concertation, à la négociation ainsi qu'à l'animation d'un groupe

Avantages

• Traitement indiciaire + régime indemnitaire
• 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an
• Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30)
• Télétravail (sous réserve de conditions)
• Participation employeur à la prévoyance
• Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs
• Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
• Restaurant d\'entreprise avec une participation employeur
• Crèche basée à Lons-le-Saunier

Type de contrat

CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée

Déplacements

Déplacements: Fréquents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale