Directeur Adjoint · Pilotage & Développement des Services

APAJH; France; Hybride; EUR 48 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Ségur

Mutuelle prise en charge à 67%

Résumé du poste

La Fédération APAJH recrute pour le SESSAD de Saint-Mitre-les-Remparts un cadre dirigeant chargé de la gestion des structures et dispositifs (SESSAD/PAS/EMASCO/UEMA/SESSAD REFORCE), soutien au développement, et supervision des équipes afin d’assurer la continuité du service et la qualité des pratiques éducatives et médico-sociales.

Vous coordonnerez les projets, garantirez les plannings et la sécurité au travail, et favoriserez l’émergence d’un travail collaboratif et d’une dynamique d’équipe

Qualifications

• CAFERUIS ou diplôme similaire exigé.
• Connaissance du secteur indispensable.
• Patience, écoute.
• Rigueur, capacité à fidéliser, à impulser une dynamique d’équipe.
• Sens de l’engagement.
• Capable de flexibilité et d’adaptabilité.
• Gestion de l’urgence.
• A l’aise avec l’outil informatique.

Responsabilités

• Savoir accompagner une politique de développement afin de diversifier l’offre.
• Organiser les plannings, gérer les congés et absences, garantir la continuité de service.
• Développer et entretenir la dynamique et la cohésion d’équipe.
• Suivre la démarche qualité.
• Préparer et animer des réunions de services et rendre compte régulièrement.
• Coordonner, planifier et restituer les projets personnalisés.
• Assurer la sécurité et les conditions de travail des salariés.
• Développer un réseau partenarial sur le territoire (Education Nationale, Différentes municipalités, autres ESSMS, MDPH, financeurs…)

Connaissances

Adaptabilité

Formation

CAFERUIS – certificate d’aptitude à la fonction d’encadrement

Description du poste

La Fédération APAJH recrute pour le SESSAD de Saint-Mitre-les-Remparts un cadre dirigeant chargé de la gestion des structures et dispositifs (SESSAD/PAS/EMASCO/UEMA/SESSAD REFORCE), soutien au développement, et supervision des équipes afin d’assurer la continuité du service et la qualité des pratiques éducatives et médico-sociales.

Vous coordonnerez les projets, garantirez les plannings et la sécurité au travail, et favoriserez l’émergence d’un travail collaboratif et d’une dynamique d’équipe