Directeur Adjoint IT - Dat - Dev H/F

Skills Paris; Boulogne-Billancourt; On-site; EUR 80,000 - 90,000; Full time

Job summary

Boulogne-Billancourt, France — Skills Paris recherche un Directeur(trice) Adjoint(e) IT/DAT/DEV en CDI pour piloter la stratégie IT, Data et Développement et encadrer une équipe d’environ 50 collaborateurs.

Rattaché(e) à la Direction, vous supervisez les infrastructures, les applications et les projets de transformation, avec une forte interaction avec les directions métiers et partenaires.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique ou SI; expérience en pilotage IT/ Data/ Dev.
• Management d'équipes IT d'environ 50 personnes.
• Conduite de projets de transformation et digitalisation.

Responsibilities

• Participer à la définition et mise en œuvre de la stratégie IT, Data et Développement.
• Accompagner la Direction dans les choix technologiques et budgétaires.
• Superviser infrastructures, applications, Data et développement.
• Piloter les projets de transformation et garantir délais et coûts.
• Manager une équipe d'environ 50 personnes et favoriser montée en compétences.
• Optimiser processus, outils et organisation des équipes.
• Garantir qualité de service, sécurité et continuité des SI.
• Assurer la coordination avec les directions métiers et les partenaires externes.

Skills

Leadership

Strategic vision

Budget management

IT/Data/Dev management

Stakeholder management

Team leadership

Communication

Anglais professionnel

Education

Formation supérieure en informatique ou SI

Expérience managériale d'environ 50 collaborateurs

Job description

Les missions du poste

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

• Comptabilité & Finance
• Assistanat & Office
• Audit & Expertise Comptable
• Supply chain & Achat
• ADV & Relation client
• RH & Juridique
• Ingénierie & Technique

SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement de talents, recrute pour l'un de ses clients basé à Boulogne-Billancourt, un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) IT/DAT/DEV en CDI, au sein de la division Assistanat & Office.

Rattaché(e) à la Direction, vous participez activement au pilotage de la stratégie IT, Data et Développement et contribuez à la performance et à la transformation des systèmes d'information. Vous évoluez dans un environnement exigeant, en forte interaction avec les différentes directions métiers, et encadrez une organisation composée d'environ 50 collaborateurs.

Le poste est proposé en CDI, basé à Boulogne-Billancourt, avec une rémunération comprise entre 80 000 € et 90 000 € bruts annuels, selon votre expérience et votre profil.

• Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie IT, Data et Développement
• Accompagner la Direction dans les choix technologiques, organisationnels et budgétaires
• Superviser les activités liées aux infrastructures, aux applications, à la Data et au développement
• Piloter les projets de transformation et garantir leur bonne réalisation dans le respect des délais, des coûts et des enjeux de qualité
• Manager et fédérer une équipe d'environ 50 personnes, en favorisant la montée en compétences et l'engagement
• Optimiser les processus, les outils et l'organisation des équipes
• Garantir la qualité de service, la sécurité et la continuité des systèmes d'information
• Assurer la coordination avec les directions métiers et les différents partenaires internes et externes

Le poste est à pourvoir en CDI, à Boulogne-Billancourt, avec une rémunération à 30 000 € brut annuel.

Rejoindre ce poste, c'est intégrer un environnement professionnel structuré et contribuer activement à la qualité de la gestion contractuelle au sein de l'entreprise.

Le profil recherché

Pour ce poste de Directeur(trice) Adjoint(e) IT/DAT/DEV, nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e), capable d'allier vision stratégique, expertise technologique et leadership managérial. Vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage de fonctions IT, Data et/ou Développement, idéalement acquise dans un environnement complexe et en transformation.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant proche des enjeux opérationnels. Votre leadership vous permet de fédérer des équipes importantes, de donner du sens aux projets et d'accompagner efficacement les évolutions organisationnelles.

• Formation supérieure en informatique, systèmes d'information, Data, ingénierie ou domaine équivalent
• Expérience significative dans le management d'équipes IT, idéalement avec un périmètre d'environ 50 collaborateurs
• Solide culture des environnements IT, Data et Développement
• Expérience avérée dans la conduite de projets de transformation et de digitalisation
• Capacité à définir et déployer une feuille de route technologique en cohérence avec les enjeux business
• Maîtrise du pilotage budgétaire, des indicateurs de performance et de la gestion des priorités
• Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés, notamment les directions métiers et les partenaires externes
• Excellentes qualités relationnelles, de communication et de négociation
• Leadership naturel, sens de l'écoute et capacité à fédérer
• Esprit d'analyse, pragmatisme, autonomie et orientation résultats
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à accompagner le changement
• Anglais professionnel apprécié

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité engagée, fédératrice et capable de porter une vision à la fois stratégique et opérationnelle.

Bienvenue chez Skills Paris

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

• Comptabilité & Finance
• Assistanat & Office
• Audit & Expertise Comptable
• Supply chain & Achat
• ADV & Relation client
• RH & Juridique
• Ingénierie & Technique

Pour ce poste de Directeur(trice) Adjoint(e) IT/DAT/DEV, nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e), capable d'allier vision stratégique, expertise technologique et leadership managérial. Vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage de fonctions IT, Data et/ou Développement, idéalement acquise dans un environnement complexe et en transformation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant proche des enjeux opérationnels. Votre leadership vous permet de fédérer des équipes importantes, de donner du sens aux projets et d'accompagner efficacement les évolutions organisationnelles.

• Formation supérieure en informatique, systèmes d'information, Data, ingénierie ou domaine équivalent
• Expérience significative dans le management d'équipes IT, idéalement avec un périmètre d'environ 50 collaborateurs
• Solide culture des environnements IT, Data et Développement
• Expérience avérée dans la conduite de projets de transformation et de digitalisation
• Capacité à définir et déployer une feuille de route technologique en cohérence avec les enjeux business
• Maîtrise du pilotage budgétaire, des indicateurs de performance et de la gestion des priorités
• Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés, notamment les directions métiers et les partenaires externes
• Excellentes qualités relationnelles, de communication et de négociation
• Leadership naturel, sens de l'écoute et capacité à fédérer
• Esprit d'analyse, pragmatisme, autonomie et orientation résultats
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à accompagner le changement
• Anglais professionnel apprécié

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité engagée, fédératrice et capable de porter une vision à la fois stratégique et opérationnelle.