Directeur Adjoint Hypermarché — Stratégie & Performance

Actual group; France; Sur place; EUR 90 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

KAPTIV, cabinet de recrutement, recherche pour son client deux Directeurs adjoints d'hypermarché en CDI, cadre, 35 heures par semaine. Rémunération: 90 000 à 110 000 euros brut annuels sur 15 mois.

Rattachés au Directeur d'Hypermarché, vous intégrez l'équipe de direction d'un magasin d'environ 250 collaborateurs, en encadrement des départements et des équipes opérationnelles. Profil recherché: 6 à 10 ans d'expérience en management d'équipes importantes, idéalement en grande distribution;

Qualifications

• Expérience confirmée (6 à 10 ans) en management d'équipes importantes.
• Excellentes qualités relationnelles et leadership.
• Fortes capacités d'analyse et de prise de décision.
• Organisation et rigueur au quotidien.
• Goût du terrain et orientation résultats.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et opérationnelle.
• Piloter les indicateurs de performance (CA, rentabilité, démarque, satisfaction client).
• Proposer des améliorations de process, optimiser l'organisation et l'expérience client.
• Superviser les départements alimentaire et non-alimentaire.
• Animer les managers de proximité et développer leurs équipes.
• Assurer la conformité aux politiques qualité, sécurité et développement durable.

Connaissances

Leadership

Management d'équipes

Analyse

Orientation résultats

Organisation

Description du poste

KAPTIV, cabinet de recrutement, recherche pour son client deux Directeurs adjoints d'hypermarché en CDI, cadre, 35 heures par semaine. Rémunération: 90 000 à 110 000 euros brut annuels sur 15 mois.

Rattachés au Directeur d'Hypermarché, vous intégrez l'équipe de direction d'un magasin d'environ 250 collaborateurs, en encadrement des départements et des équipes opérationnelles. Profil recherché: 6 à 10 ans d'expérience en management d'équipes importantes, idéalement en grande distribution;