Directeur Adjoint Hypermarché - Leadership & Performance

Réseau Talents; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 98 000; Plein temps

Résumé du poste

Réseau Talents recherche un Directeur Adjoint d'Hypermarché pour La Réunion, rattaché au Directeur de l'hypermarché, impliqué dans la gestion générale et la mise en œuvre de la politique commerciale.

Le candidat idéal possède au moins cinq années d'expérience en direction magasin, avec une expérience managériale sur 80 à 100 collaborateurs, et sait analyser rapidement les indicateurs clés pour prendre des décisions opérationnelles adaptées.

Qualifications

• Minimum cinq années d'expérience dans des postes équivalents (Directeur Adjoint d'un hypermarché / Directeur d'un supermarché ≥3 000 m²).
• Management d'une organisation de 80 à 100 collaborateurs minimum.

Responsabilités

• Piloter la performance commerciale du magasin et déployer la politique commerciale du groupe.
• Analyser les indicateurs (CA, marge, stocks, démarques, frais de personnel) et mettre en place des plans d'action.
• Encadrer 80 à 100 collaborateurs, fixer les objectifs et assurer le développement des équipes.

Description du poste

Réseau Talents recherche un Directeur Adjoint d'Hypermarché pour La Réunion, rattaché au Directeur de l'hypermarché, impliqué dans la gestion générale et la mise en œuvre de la politique commerciale.

Le candidat idéal possède au moins cinq années d'expérience en direction magasin, avec une expérience managériale sur 80 à 100 collaborateurs, et sait analyser rapidement les indicateurs clés pour prendre des décisions opérationnelles adaptées.