Aide soignant H/F — EAM de Boulogne

Unapei 92; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Compte Epargne Temps

Transports en commun pris en charge 75

Forfait mobilité douce

Indemnité Ségur

Résumé du poste

Unapei 92 recrute pour son Établissement d’Accueil Médicalisé de Billancourt, Boulogne-Billancourt, accompagnant 39 adultes en polyhandicap ou déficience intellectuelle.

Vous accompagnerez ces personnes, aiderez à réaliser les gestes de la vie quotidienne et soutiendrez les soins avec l’équipe pluridisciplinaire. CDI à temps plein avec mutuelle et avantages sociaux, évolution en interne possible.

Responsabilités

• Aider et accompagner les personnes en situation de handicap à réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, et maintenir leur autonomie.
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées.
• Assurer l’aide à la prise de médicaments selon la procédure en vigueur.
• Veiller au bien-être physique et psychologique, au confort et à la quiétude des personnes.
• Aider l’infirmier(ère) dans la réalisation des soins, évaluer la douleur et surveiller l’état de santé.
• Réaliser des soins non injectables et contrôler le matériel médical et l’environnement proche des personnes.

Description du poste

L’Unapei 92 recrute, pour son Établissement d’Accueil Médicalisé de Billancourt, situé à Boulogne-Billancourt, accompagnant 39 adultes en situation de polyhandicap ou présentant un trouble de la déficience intellectuelle (dont 4 personnes en accueil de jour). L’équipe de l’EAM de Boulogne, composé d’une cinquantaine de professionnels, a pour mission de proposer un lieu de vie agréable et adapté aux résidents.

Vous accompagnez et aidez les personnes en situation de handicap à réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne et à maintenir, voire à développer leur autonomie tout en prodiguant les premiers soins qui leurs sont nécessaires. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées.

Missions principales :

• Assurer l’aide à la prise de médicaments en respectant la procédure en vigueur
• Veiller au bien‑être physique et psychologique, au confort et à la quiétude des personnes accompagnées.
• Communiquer de manière appropriée à la situation et aux circonstances dans le respect de la personne accompagnée et des règles de confidentialité.
• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes.
• Aider l’infirmier(ère) dans la réalisation des soins.
• Évaluer la douleur, mesurer les paramètres vitaux de la personne, surveiller son état de santé et informer l’infirmier(ère), ou la personne responsable, en cas de situation anormale.
• Réaliser des soins non injectables adaptés à l’état de santé de la personne accompagnée, dans le respect des protocoles de soins.
• Contrôler les appareillages médicaux, le matériel de soin, et entretenir l’environnement immédiat de la personne accompagnée.
• Détecter les signes révélateurs d’un problème de santé ou de mal être et alerter l’équipe éducative ou paramédicale
• Mettre en œuvre des activités socio‑thérapeutiques à destination d’une personne ou d’un groupe

Liste non exhaustive

Vos avantages en rejoignant l’Unapei 92

• Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
• Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l’entraide et l’innovation sont au cœur de nos valeurs.
• Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées.
• Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
• Rémunération : Selon l’expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
• Durée du travail : CDI Temps plein avec RTT – 37 heures hebdomadaires
• Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun par l’employeur à 75% ou Forfait mobilité douce – Indemnité Ségur de 238€ mensuel