Directeur adjoint (H/F)

Adaes44 - Directeur Général; Saint-Sébastien-sur-Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un Directeur adjoint basé à Saint-Sébastien-sur-Loire. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau 7 et une expérience confirmée d'encadrement. Cette fonction implique la gestion des ressources humaines et matérielles, garantissant la qualité de l'accompagnement des mineurs. Le poste est à temps plein et propose des avantages tels que des titres restaurant et une rémunération selon la CCN 66, avec un démarrage prévu au 31 janvier 2026.

Prestations

Véhicule de service

Mutuelle

Prévoyance

Tickets restaurants

Avantages du Comité Social et Économique

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Bac+5 et plus ou équivalents – formation indispensable.
• Capacités rédactionnelles et compétences financières.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration des orientations du service.
• Assurer une gestion conforme aux contraintes budgétaires.
• Veiller au respect de la réglementation relative au droit du travail.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Piloter une activité

Capacité à fédérer un exercice professionnel pluridisciplinaire

Formation

Diplôme niveau 7 (ex-niveau 1)

Outils

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié un poste de Directeur adjoint (H/F) basé à Saint-Sébastien/Loire, CDI à compter du 31 janvier 2026. L’emploi est à temps plein, rémunéré selon la CCN 66 dans le cadre classe 2 niveau 1. L’établissement met à disposition un véhicule de service, une mutuelle, une prévoyance, des tickets restaurants et d’autres avantages du Comité Social et Économique ainsi que de l’accord d’entreprise.

L'Adaes44 (300 salariés) est une association à but non lucratif active dans la protection de l'enfance, la prévention, la justice des mineurs, le pénal et le socio‑judiciaire. Le Service éducatif d’accompagnement diversifié (SEAD) accompagne 1836 mineur‑e‑s dans la mise en œuvre de mesures judiciaires et administratives, et est réparti en 10 équipes à Nantes, Saint‑Nazaire et Ancenis, ainsi qu’un Pôle Ressource Diversification des Interventions.

Missions : le directeur adjoint exerce ses responsabilités par délégation de la Direction du service et rend compte régulièrement. Il participe à l’élaboration des orientations du service et veille à leur mise en application. Garantis du bon fonctionnement du service, de la mise en œuvre des missions et du projet, il assure une gestion des ressources humaines et matérielles conforme aux contraintes budgétaires. En l’absence du directeur, il prend toute décision nécessaire à la bonne marche du service. Il veille au respect de la réglementation relative au droit du travail, à l’hygiène et à la sécurité. En lien avec les 11 chefs de service, il est garant de la qualité de l’accompagnement éducatif, développe et met en œuvre de bonnes pratiques professionnelles, facilite l'expression des professionnels et propose des évolutions du projet de service. Il veille également à la communication et à la diffusion des informations entre les équipes, et initie, développe, formalise le réseau partenarial de proximité.

Compétences requises : diplôme niveau 7 (ex‑niveau 1) souhaité, expérience confirmée d'encadrement et du milieu ouvert, capacité à fédérer un exercice professionnel pluridisciplinaire, accompagnement au changement, garantie de la mise en œuvre des mesures administratives et judiciaires, qualités de management et d’animation reconnues, capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques, compétences financières, budgétaires et de gestion du service et de l’activité.

Pour les candidatures (CV + lettre de motivation), merci de les adresser avant le 08 décembre 2025.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail : durée 35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Salaire selon CCN 66

Expérience

• 2 an(s) – expérience indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents – formation indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité
• B – Véhicule léger – permis indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Pour mieux connaître l'Adaes44 et ses établissements et services, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toute information sur le poste.