Directeur Adjoint H/F

Croix-Rouge française; Dijon; On-site; EUR 44,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Compte épargne temps (CET)

Prime de fin d'année

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Accompagnement social dédié

Job summary

La Croix‑Rouge française recrute pour diriger le pôle Protection de l’Enfance, MECS de Dijon et Centre Parental de Talant. Vous managez 5 cadres et pilotez les projets, garantissant qualité et sécurité de l’accueil et cohérence des pratiques.

Le poste implique le remplacement du directeur du pôle en cas d’absence et une participation active à la stratégie de développement et à la veille des risques. Rejoignez une organisation humaniste et engagée.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau 7 ou équivalent dans le secteur de l'action sociale.
• Expérience en management d'au moins 3 ans.
• Bonnes connaissances du champ de la protection de l'enfance.
• Attestation d'honorabilité pour travail avec mineurs à fournir.

Responsibilities

• Elaboration et pilotage du projet des établissements.
• Continuité du fonctionnement opérationnel des établissements.
• Reporting en équipe de direction.
• Remplacement du directeur du pôle durant ses absences.
• Accompagnement des équipes dans le projet de l'établissement.
• Participation aux recrutements et à la stratégie de développement des établissements et du pôle, en lien avec la stratégie nationale de la Croix‑Rouge française.

Skills

Management

Planification

Organisation

Ingénierie de projet

Education

Diplôme de niveau 7 ou équivalent dans l'action sociale

Job description

Les missions du poste

Parce que les crises et les aléas de la vie peuvent toucher tout le monde, la Croix-Rouge française se bat, depuis 1864, pour que personne ne reste indifférent ni ne se sente impuissant. Association d'utilité publique et acteur majeur de la solidarité, nous agissons chaque jour pour prévenir et apaiser les souffrances humaines, sans distinction. Guidés par des principes forts, nos 70 000 bénévoles et nos 18 000 salariés s'engagent sur le terrain comme dans les fonctions supports. Face aux crises économiques, sociales, sanitaires, climatiques et personnelles, nous croyons en la force de l'action collective. À nos côtés, engagez vos compétences dans une mission utile, durable et profondément humaine.

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous épanouir au sein d'une association engagée aux valeurs humanistes ? Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est bénéficier d'avantages attractifs : compte épargne temps (CET), prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié. Organisation résolument inclusive, la Croix-Rouge française agit concrètement pour la diversité, l'égalité professionnelle et la lutte contre toutes les discriminations. Elle s'engage également pour l'avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l'ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d'ici 2030.

Notre engagement :

Agissant dans le cadre de la Protection de lEnfance, la MECS accueille et accompagne 41 enfants âgés de 6 à 18 ans. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, agents d'accueil de nuit, psychologues, infirmière, agents techniques...) mobilisée autour d'un projet innovant et dynamique. Vous participez au nouveau projet d'établissement, mettant la qualité de prise en charge comme enjeu principal tout en veillant à la qualité de vie au travail. La mise en place d'un projet éducatif rénové, cohérent et ambitieux, s'accompagne d'un laboratoire de l'innovation, d'une cellule ressource santé, d'un référent qualité, d'un référent scolarité et parentalité... pour construire la MECS de demain.

Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Territoriale, vous intégrez l'équipe de direction de deux établissements au sein du pôle protection de l'enfance Croix Rouge de Côte d'or : MECS de Dijon et Centre Parental de Talant. Vous managez les 5 cadres intermédiaires répartis sur ces deux établissements. Vous êtes en charge de :

• . Elaboration et pilotage du projet des établissements
• . Continuité du fonctionnement opérationnel des établissements
• . Reporting en équipe de direction
• . Remplacement du directeur du pôle durant ses absences avec des prises de décisions et d'initiatives pour assurer la continuité de la fonction de direction, dans un souci de cohérence professionnelle.
• . Accompagnement des équipes dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de l'établissement en veillant à la sécurité et à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies.
• . Participation aux recrutements participation à la stratégie de développement des établissements et du pôle, en lien avec la stratégie nationale de la Croix Rouge française . Collaboration au pilotage des relations avec les partenaires sociaux dans le respect des dispositions légales et conventionnelles et veillez au bon climat social dans les établissements.
• . Mise en oeuvre de la politique de prévention et de gestion des risques professionnels mise en place au sein des établissements.
• . Mise en oeuvre et suivi de la démarche qualité au sein des établissements. Vous veillez particulièrement à la sécurité et à la qualité de l'accueil du public
• . Animation des réunions des cadres intermédiaires
• . Création et maintenir de la cohérence de l'action sociale
• . Vous assurez les astreintes avec d'autres cadres du pôle (1 à 2 astreintes par mois)

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 ou équivalent, idéalement dans le secteur de l'action sociale. Vous avez une expérience en management de trois ans minimum et justifiez de bonnes connaissances dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez le sens de l'organisation, de la planification et maîtrisez l'ingénierie de projet. Votre souplesse, votre réactivité et votre force de proposition seront nécessaires sur ce poste.En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via https://honorabilite.social.gouv.fr) assure la sécurité de tous.

Bienvenue chez Croix-Rouge française

Parce que les crises et les aléas de la vie peuvent toucher tout le monde, la Croix-Rouge française se bat, depuis 1864, pour que personne ne reste indifférent ni ne se sente impuissant. Association d'utilité publique et acteur majeur de la solidarité, nous agissons chaque jour pour prévenir et apaiser les souffrances humaines, sans distinction. Guidés par des principes forts, nos 70 000 bénévoles et nos 18 000 salariés s'engagent sur le terrain comme dans les fonctions supports. Face aux crises économiques, sociales, sanitaires, climatiques et personnelles, nous croyons en la force de l'action collective. À nos côtés, engagez vos compétences dans une mission utile, durable et profondément humaine. Vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous épanouir au sein d'une association engagée aux valeurs humanistes ? Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est bénéficier d'avantages attractifs : compte épargne temps (CET), prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié. Organisation résolument inclusive, la Croix-Rouge française agit concrètement pour la diversité, l'égalité professionnelle et la lutte contre toutes les discriminations. Elle s'engage également pour l'avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l'ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d'ici 2030. Notre engagement : Agissant dans le cadre de la Protection de lEnfance, la MECS accueille et accompagne 41 enfants âgés de 6 à 18 ans. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, agents d'accueil de nuit, psychologues, infirmière, agents techniques...) mobilisée autour d'un projet innovant et dynamique. Vous participez au nouveau projet d'établissement, mettant la qualité de prise en charge comme enjeu principal tout en veillant à la qualité de vie au travail. La mise en place d'un projet éducatif rénové, cohérent et ambitieux, s'accompagne d'un laboratoire de l'innovation, d'une cellule ressource santé, d'un référent qualité, d'un référent scolarité et parentalité... pour construire la MECS de demain.

Mais aussi...

43979.67 - 54776.43 € / an

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 ou équivalent, idéalement dans le secteur de l'action sociale. Vous avez une expérience en management de trois ans minimum et justifiez de bonnes connaissances dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez le sens de l'organisation, de la planification et maîtrisez l'ingénierie de projet. Votre souplesse, votre réactivité et votre force de proposition seront nécessaires sur ce poste.En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via https://honorabilite.social.gouv.fr) assure la sécurité de tous.