Directeur adjoint Finances et contrôle de gestion H/F

Roubaix; Roubaix; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire de la Ville de Rou

Résumé du poste

Ville de Roubaix recherche un Directeur Adjoint pour assurer le pilotage et le contrôle de gestion de la collectivité. Vous exercerez en CODIR et dirigerez deux services, avec une forte approche analytique et budgétaire.

Le rôle implique d’animer les systèmes de pilotage, sécuriser les procédures et d’accompagner les directions sur les volets budgétaire et comptable. Cadre d’emploi des attachés, poste en CDI et temps complet.

Qualifications

• Maîtrise des méthodes d'analyse organisationnelle et du contrôle de gestion.
• Connaissance des règles de comptabilité publique et budgétaire M57.
• Expérience avérée en pilotage financier et reporting auprès d’un CODIR.

Responsabilités

• Piloter et suivre l’exécution budgétaire du PPI en dépenses et recettes.
• Analyser le coût complet des projets d’investissement et les économies potentielles.
• Manager deux services: Recettes et fiscalité, Pilotage et contrôle de gestion.
• Contribuer à la sécurité financière et au dialogue de gestion avec les directions.

Connaissances

Pilotage budgétaire

Gestion d'équipe

Analyse des coûts

Communication

Connaissance comptabilité publique

Maîtrise Power BI

Formation

Cadre d’emploi des attachés

Outils

Power BI

Outils bureautiques

Description du poste

La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion est composé de 4 services,

• Dépenses et accompagnement de la fonction financière

• Programmation budgétaire et financements

• Recettes et fiscalité

• Pilotage et contrôle de gestion

En tant que Directeur Adjoint, et membre du CODIR, vous assurerezplus particulièrement :

• Le pilotage et le suivi de l’exécution budgétaire du PPI, en dépenses et en recettes;

• L’analyse du coût complet des projets d’investissement;

• L’identification et le management des sources d’économies potentielles et des grands comptes;

• La sécurisation de la collectivité vis-à-vis de ses satellites

Pour ce faire, vous aurez en management direct deux services : Recettes et fisclité et Pilotage et contrôle de gestion.

Activités principales

Au titre du pilotage:

• Définition et mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité;

• Préparation, mise en œuvre et suivi des orientations du plan pluriannuel d’investissement(dépenses, recettes) ;

• Sécurisation des procédures budgétaires (préparation, exécution et clôture);

• Accompagnement des directions au titre des volets budgétaire et comptable de leurs projets;

• Participation et/ou pilotage de projets complexes;

• Mise en œuvre et animation d’un système de pilotage;

• Contribution aux projets transversaux stratégiques.

Au titre du Contrôle de gestion:

• Pilotage et développement du contrôle de gestion;

• Développer l’analyse et la culture du coût complet;

• Instaurer et animer un dialogue de gestion régulier au sein de la collectivité;

• Optimiser les ressources et améliorer les processus;

• Conseiller et aider à la décisionsous l’angle contrôle de gestion ;

• Manager les risques;

• Contrôler les satellites externeset sécuriser la collectivité.

Au titre du management:

• Management de 2 services;

• Maintien de relations de qualité entre la Ville et ses principaux partenaires dans le domaine financier (comptable public, établissements prêteurs…)

Relations fonctionnelles

Le Directeur adjoint sera amené à dialoguer avec :

• Ses collègues de la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion;

• L’ensemble de ses collègues des autres pôles et direction;

• Le Service de Gestion Comptable de Tourcoing;

• Les satellites externes de la collectivité;

• Les cellules ressources et les référents financiers.

Savoir:

• Méthodes d'analyse des organisations;

• Techniques de calcul de coût;

• Analyse, traitement abouti et principes de représentation graphique de données chiffrées;

• Comptabilité analytique;

• Comptabilité publique et privée;

• Principaux risques et typologie des risques des collectivités locales ; techniques d'analyse des risques;

• Cartographie des risques;

• Modes de gestion des services publics locaux (régie, délégation)

• Maîtrise des outils de communication et des logiciels bureautiques;

• Maîtrise des outils de Business Intelligence, dont Power BI;

• Maîtrise des règles de la comptabilité publique:

  • Règles de la comptabilité d'engagement,

  • Réglementation des pièces justificatives,

  • Règles d'engagements et d'imputations comptables,

  • Instructions comptables et budgétaires M57,

• Maîtrise des règles de la commande publique

• Maîtrise de l’organisation et fonctionnement de la collectivité et des services

• Connaitre le cadre réglementaire, procédures, spécificités des champs d'intervention

• Contrôler la légalité et l'application des actes administratifs,

Savoir-faire

• Sens du dialogue,

• Autonomie, rigueur, organisation et capacité à prioriser et à assurer des délais

• Savoir rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnement

• Connaissances du fonctionnement de l’environnement territorial

• Bonne communication, un sens du relationnel et du travail en transversalité

• Aptitude pédagogique

• Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse

Savoir-être:

• Sens du service public et de l’accueil,

• Sens développé du travail en équipe,

• Enthousiaste et curieux sur une pluralité de sujets comptable, administratif, juridique,…

• Motivé pour le suivi des sujets pouvant être portés par la direction,

• Discrétion professionnelle et confidentialité

Informations complémentaires :

• Amplitude horaire: 38h/semaine

• Niveau de recrutement: Cadre d’emploi des attachés

• Poste ouvert aux contractuels en l'absence de titulaires de la fonction publique

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix + NBI encadrement