Directeur Adjoint évolutif (Super U Jougne) - H/F

Schiever Group; Jougne; Sur place; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Schiever Group recrute en CDI un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) évolutif(ve) pour le poste de Directeur de Magasin au Super U de Jougne, suite au départ prévu du directeur actuel.

Vous piloterez les équipes et les performances du magasin, garantirez la sécurité et la qualité, soutiendrez la vente de produits locaux et bio, et veillerez à la satisfaction clients.

Qualifications

• Gestion d'équipe et leadership
• Orientation client et merchandising
• Respect des règles de sécurité et qualité

Responsabilités

• d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs dans leur quotidien
• de veiller à l'application des règles de sécurité
• de veiller au respect de la satisfaction client et à la mise en avant des produits
• de collaborer avec les managers pour animer les processus qualité et hygiène
• de participer au développement d'une chaîne de consommation responsable en favorisant les produits frais, locaux et bio
• d'analyser les résultats financiers et proposer des plans d'actions
• d'assurer la bonne tenue et l'organisation des inventaires et le suivi des passages de commandes

Connaissances

Management

Leadership

Service client

Description du poste

Schiever recrute en CDI, un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) évolutif(ve) en poste de Directeur de Magasin pour son Super U de Jougne (Retraite prévu du Directeur actuel) ou alentours.

Votre espace de travail : 1808m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une trentaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers pour une consommation plus responsable.

Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous !

• MANAGEMENT :

  • d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ;
  • de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ;
  • de veiller à l'application des règles de sécurité.

• COMMERCE :

  • de veiller au respect de la satisfaction client (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits ;
  • de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ;
  • de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio.

• GESTION :

  • de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ;
  • d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes.