Directeur/Directrice de magasin

Coopérative U

Soorts-Hossegor

Sur place

EUR 70 000 - 100 000

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Il y a 12 jours
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Résumé du poste

La Coopérative U Angresse, magasin de proximité, recherche un Directeur ou Directrice de magasin. Vous pilotez l'activité commerciale et assurez une expérience client fondée sur la confiance et l'humain, en collaboration avec l Associé du magasin.

Fort de 5 à 10 ans d'expérience en direction de supermarché, vous maîtrisez les produits frais et le pilotage du compte de résultat. Vous fédérez les équipes, mettez en œuvre les actions locales et développez l'attractivité du magasin, avec un

Qualifications

  • Expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste de direction/sous-direction de supermarché.
  • Maîtrise de la gestion des produits frais (filières traditionnelles, fruits et légumes).
  • Leadership, rigueur et capacité à piloter un compte de résultat.

Responsabilités

  • Piloter l'activité commerciale et la rentabilité du magasin.
  • Gérer les stocks, les prix, l'hygiène et la sécurité, et accompagner les équipes au quotidien.
  • Conforter les relations sociales et fédérer les collaborateurs autour des objectifs.
  • Développer l'attractivité du magasin et renforcer sa performance commerciale en lien avec les adhérents.

Connaissances

Leadership
Gestion d'équipe
Pilotage stratégique
Gestion produits frais
Gestion commerciale

Description du poste

Notre magasin basé à Angresse, sur la côte landaise, recherche un ou une Directeur ou Directrice de magasin.

En tant que responsable de la gestion globale du point de vente, vous serez chargé(e) d’assurer la performance commerciale tout en garantissant une expérience client exceptionnelle basée sur la confiance et l’humain.

Aux côtés de l’Associé du magasin, vous êtes bien plus qu’un gestionnaire : vous êtes un véritable entrepreneur de terrain. Vous évoluez au sein d’un magasin profondément ancré dans son territoire, porté par une vision du commerce fondée sur la politique « Commerçants autrement ».

En tant que Directeur(rice) de magasin, vous pilotez l'activité commerciale, prenez les décisions stratégiques et accompagnez vos équipes au quotidien. Grâce à votre autonomie, votre sens de l'initiative et votre engagement, vous fédérez vos collaborateurs, les motivez et les guidez vers l'atteinte des objectifs communs.

Au quotidien, vous assurez le pilotage stratégique et économique (rentabilité, gestion des stocks, des prix, gestion quotidienne, hygiène et sécurité…), vous managez les équipes et confortez les relations sociales (formation, encadrement, gestion d’activité).

Vous veillez à développer l'attractivité du magasin et à renforcer sa performance commerciale en mettant en œuvre des actions adaptées aux attentes de la clientèle locale (actions commerciales, marketing, promotions, fidélisation…) et suivez les performances commerciales en étroite collaboration avec les adhérents.

Profil De Candidat Recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 à 10 ans sur un poste de direction ou sous-direction de supermarché. Une solide maîtrise managériale et une expertise pointue de la gestion des produits frais (filières traditionnelles, fruits et légumes) sont indispensables.

Vous êtes un gestionnaire rigoureux et innovant, vous possédez une forte culture du résultat et du pilotage de compte de résultat.

Leadership affirmé, tempérament fédérateur, proactif et déterminé. Vous êtes un manager de terrain proche de vos équipes, doté d'un excellent sens relationnel et d'une grande agilité pour travailler main dans la main avec un chef d'entreprise indépendant.

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Vous êtes fier de travailler pour une coopérative. Vous pensez qu’un commerce se développe d’abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable !

Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien : https://urlr.me/ptZ1x

Ce qui nous différencie

Au-delà Du Poste, Nous Proposons Un Environnement Où
  • le management de proximité est une réalité,
  • la bienveillance et l’exigence avancent ensemble,
  • les initiatives sont encouragées,
  • chacun peut évoluer à son rythme et trouver sa place.

Nous attachons autant d’importance à la performance qu’à la qualité des relations humaines.

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