DIRECTEUR ADJOINT- EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F)

COMMUNAUTE COMMUNES PAYS FOUESNANTAIS; Fouesnant; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité attractive dans le Sud Finistère recherche un Educateur(trice) de jeunes enfants, Directeur(trice) Adjoint(e) au Multi-Accueil. Le candidat idéal doit détenir un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants et faire preuve de dynamisme, créativité et esprit d'équipe. Les responsabilités incluent l'accompagnement des enfants, la gestion des activités d'éveil et le respect des normes de sécurité. Le contrat est un CDD de 6 mois avec un salaire net de 1562 €.

Qualifications

• Dynamique, disponible et ponctuel.
• Aptitude à favoriser l'entraide et l'esprit d'équipe.
• Connaissance des règles d'hygiène générale.

Responsabilités

• Identifier et analyser les besoins des enfants.
• Proposer et organiser des activités d'éveil.
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
• Animer l'équipe et participer à la vie du multi-accueil.
• Accueillir les parents et établir une relation de confiance.
• Remplacer la Directrice en cas d'absence.

Connaissances

Dynamisme

Créativité

Patience

Tolérance

Qualité d'animation

Facilité de contact

Aptitude à travailler en équipe

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Bac+3/Bac+4 ou équivalent

Outils

Logiciel DOMINO MIKADO

Description du poste

Vous être dynamique et à l'écoute ? Venez nous rejoindre à la Communauté de communes du Pays Fouesnantais, collectivité attractive du Sud Finistère qui recherche un Educateur(trice) de jeunes enfants, Directeur(trice) Adjoint(e) au Multi-Accueil « Bateau Bleu »

Missions

• Identifier et analyser les besoins des enfants en collaboration avec l'équipe,
• Proposer et organiser des activités d'éveil pour les enfants,
• Accompagner l'enfant dans son autonomie, contribuer à son développement psycho-affectif,
• Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
• Participer à la vie du multi-accueil et répondre aux besoins physiques et physiologiques des enfants (changes, soins, repas, entretien courant, .),
• Animer une équipe (proposer des projets, donner une dynamique à l'équipe, être à l'écoute),
• Veiller à la cohérence des pratiques éducatives de chacun, à la cohésion de ces pratiques au sein de l'équipe et tout ceci dans le respect du projet éducatif (sécurité affective - autonomie) et du projet pédagogique de la structure,
• Aider aux tâches administratives,
• Participer à l'élaboration du projet éducatif et du projet pédagogique,
• Accueillir les parents et favoriser l'instauration d'une relation de confiance,
• Respecter les règles d'hygiène générale,
• Encadrer des stagiaires,
• Travailler avec les différents partenaires,
• Remplacer la Directrice en cas d'absences (congés, maladie, formation .) et dans le cadre de la continuité de direction au quotidien. Dans la continuité de direction.

Profil recherché

• Educateur(trice) de jeunes enfants (poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels dans le cadre du respect des obligations légales)
• Titulaire du diplôme « Educateur Jeunes Enfants »
• Dynamisme, créativité, patience et tolérance
• Disponibilité et ponctualité.
• Qualité d'animation, d'échange, d'écoute, d'adaptation,
• Facilité de contact et sens de l'observation
• Aptitude à travailler en équipe, à favoriser l'entraide, l'esprit et la cohésion d'équipe dans les pratiques éducatives autour du projet d'établissement.
• Maîtrise de l'outil informatique
• Connaissance du logiciel DOMINO MIKADO

Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire net : 1562 €

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équ Diplôme d'éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

Communauté de Communes Mme CHRISTELLE BARRÉ

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