Directeur adjoint du service Enfance (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Châtenay-Malabry; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

La Ville recrute un directeur(trice) adjoint(e) pour accompagner la restructuration de l’organisation et soutenir la dynamique de changement dans le service Petite Enfance et Enfance.

Sous l’égide de la Directrice du service, vous assurez la mise en œuvre de la politique éducative, garantissez le cadre réglementaire et la sécurité des enfants, et coordonnez une équipe de six agents.

Qualifications

• Connaissance des politiques publiques liées à l’enfance, à la jeunesse et à la famille.
• Capacité à conduire et coordonner des projets/transversaux.
• Aisance en travail en réseau et capacité à fédérer les acteurs autour d’objectifs communs.

Responsibilities

• Contribuer à la structuration de la nouvelle organisation et accompagner le changement.
• Piloter le secteur Enfance et veiller au cadre réglementaire et à la sécurité des enfants.
• Animer les réunions, coordonner les interlocuteurs et soutenir le développement des compétences des équipes.

Skills

Conduite de projets

Animation de réunions

Gestion d’équipe

Education

Grade de catégorie A ou B

Job description

La Ville poursuit une transformation de son organisation en rapprochant les services de la Petite Enfance et de l'Enfance afin de renforcer la continuité de l'accompagnement des enfants, de leurs familles et d'harmoniser les pratiques éducatives. Cette réorganisation s'accompagne d'une refonte administrative visant à optimiser les ressources, à structurer les fonctions supports et à accompagner les équipes dans leurs nouvelles modalités de fonctionnement.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour contribuer à la structuration de cette nouvelle organisation et accompagner la dynamique de changement.

Rattaché(e) à la Directrice du service Petite Enfance et Enfance, vous la secondez dans le pilotage du secteur Enfance et contribuez à la mise en œuvre de la politique éducative de la collectivité. Vous veillez au respect du cadre réglementaire et des procédures institutionnelles, ainsi qu'au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis.

Vous intégrez une équipe administrative de six collaborateurs engagés au service des enfants et des familles, et intervenez en lien avec les directeurs et les directrices des 16 accueils collectifs de mineurs (ACM).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

Titulaire d’un grade de catégorie A ou B, vous connaissez les politiques publiques en matière d’enfance, de jeunesse et de famille, ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les enjeux des dispositifs partenariaux et contractuels, notamment de la Convention territoriale globale, et disposez de compétences en conduite et coordination de projets.

À l’aise dans le travail en réseau et en transversalité, vous savez mobiliser des interlocuteurs variés, animer des réunions et fédérer les acteurs autour d'objectifs communs. Vous êtes également en capacité d’accompagner les équipes, de soutenir le développement des compétences et de promouvoir un management bienveillant ainsi que des pratiques professionnelles harmonisées.

Doté(e) de qualités relationnelles et d’une réelle aisance en communication, vous faites preuve de bienveillance, de sens de l’écoute et de discrétion professionnelle. Organisé(e), autonome et adaptable, vous savez hiérarchiser les priorités, anticiper les besoins et faire preuve de réactivité.

Vous êtes attaché(e) aux valeurs du service public, vous souhaitez vous investir dans un projet de service en pleine évolution.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents oeuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité.

Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.