Directeur adjoint/Directrice adjointe

Appel Médical Search; Marseille; Sur place; EUR 38 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise sur place

Parking réservé au personnel

Prime de participation

Prime sur bénéfices

Résumé du poste

Appel Médical Search propose le poste de Directeur adjoint d’établissement de santé à Marseille. Vous travaillerez avec la Direction générale pour piloter l’exploitation et accompagner les équipes afin d’assurer l’excellence des soins.

Le candidat idéal possède un Bac+5 dans le domaine, au moins 2 ans d’encadrement en santé et une forte maîtrise budgétaire et qualité des soins. CDI, rémunération autour de 42 000 € bruts/an, restaurant d’entreprise et parking sur place.

Qualifications

• Master 2 ou équivalent en management des établissements de santé.
• Expérience d’au moins 2 ans en encadrement dans le secteur sanitaire.
• Maîtrise de la gestion budgétaire et de la réglementation Santé.

Responsabilités

• Pilotage opérationnel: suivi des indicateurs, budget annuel.
• Management et conduite du changement: encadrement des services.
• Qualité et sécurité des soins: déploiement des démarches qualité et HAS.
• Projets transversaux: partenariats locaux et représentation institutionnelle.

Connaissances

Leadership

Gestion budgétaire

Conduite du changement

Qualité et sécurité des soins

Formation

Master 2 Management des établissements de santé

Description du poste

Directeur adjoint d'établissement de santé (F/H) — Marseille (CDI)

Vous cherchez un poste de direction à impact direct, dans une structure stable et à taille humaine ?

Notre client, une clinique médicale reconnue implantée à Marseille, recherche son/sa futur(e) Directeur adjoint (F/H) pour piloter l'exploitation, accompagner les équipes et garantir l'excellence des soins.

Vos missions principales

En lien direct avec la Direction générale, vous secondez la gestion globale de l'établissement et menez les projets de transformation :

• Pilotage opérationnel : suivi des indicateurs d’activité, de performance et gestion du budget annuel.
• Management & conduite du changement : encadrement des responsables de services et animation des équipes.
• Qualité & Sécurité des soins : déploiement de la démarche qualité, gestion des risques et préparation de la certification HAS.
• Projets transversaux : développement des partenariats locaux et représentation institutionnelle.

Le profil recherché

• Formation : Bac+5 (Master 2 Management des établissements de santé, EHESP ou équivalent).
• Expérience : au moins 2 ans sur un poste d'encadrement en secteur sanitaire (clinique, SMR, psychiatrie).
• Compétences clés : maîtrise de la gestion budgétaire, leadership fédérateur, culture de l'amélioration continue et de la réglementation de santé.

Ce que l'établissement vous offre

• Rémunération : 42 000 € bruts / an
• Avantages : prime de participation, prime sur bénéfices, avantages CSE, restaurant d'entreprise sur place et parking réservé au personnel.

Prêt(e) à relever le défi ?