Directeur Adjoint des Services Techniques H/F

France Travail; Marck; On-site; EUR 48,000 - 68,000; Full time

Job summary

France Travail recherche un responsable du centre technique municipal pour diriger les services techniques et piloter la maintenance du patrimoine communal.

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous encadrez 36 ETP et coordonnez les interventions des bâtiments, atelier, maintenance et logistique en veillant à la sécurité et à la qualité des réalisations.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion du patrimoine bâti et des services techniques
• Compétences en conduite d'opérations de travaux et en maintenance des bâtiments
• Maîtrise des marchés publics, règles de sécurité et obligations réglementaires
• Aptitude au management, conduite de projets et travail transversal

Responsibilities

• Gérer le centre technique municipal et coordonner les interventions des services bâtiment, atelier, maintenance et logistique
• Encadrer, animer et accompagner les responsables d'équipes et les agents techniques (36 ETP)
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de maintenance préventive et curative des bâtiments communaux
• Piloter les opérations de réhabilitation, d'aménagement ou de construction sur le patrimoine existant
• Préparer les budgets d'investissement et de fonctionnement et suivre les marchés publics
• Conseiller élus et Direction Générale sur les questions liées au patrimoine commun

Skills

Gestion du patrimoine bâti

Management d'équipe

Conduite de projets

Education

Permis B - Véhicule léger exigé

Tools

ERP

Job description

Placé (e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé (e) de :Management et organisation- Gérer le centre technique municipal.- Encadrer, animer et accompagner les responsables d'équipes et les agents techniques (36 ETP).- Organiser, planifier et coordonner les interventions des services bâtiment, atelier, maintenance et logistique.- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.Gestion du patrimoine communal- Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de maintenance préventive et curative des bâtiments communaux.- Planifier les travaux d'entretien, de rénovation et de mise en conformité.- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des commissions de sécurité.- Garantir la pérennité et la valorisation du patrimoine communal.Pilotage des projets- Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations de réhabilitation, d'aménagement ou de construction sur le patrimoine existant.- Participer à l'élaboration des programmes de travaux.- Piloter les études, suivre les entreprises et coordonner les différents intervenants si besoin.- Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.Gestion administrative et financière- Élaborer et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement liés au patrimoine.- Préparer les marchés publics relevant de votre secteur d'activité.- Rechercher et suivre les financements et subventions.Participation à la vie de la collectivité- Superviser à la préparation technique des manifestations communales.- Travailler en transversalité avec l'ensemble des services municipaux.- Conseiller les élus et la Direction Générale sur les questions relatives au patrimoine communal.Vous êtes un manager de proximité doté de connaissances techniques dans le bâtiment, la voirie et les espaces verts et d'unevision stratégique de la gestion patrimoniale.Vous disposez :- D'une expérience confirmée dans la gestion du patrimoine bâti et des services techniques d'une collectivité ou d'une structurecomparable ;- De compétences en conduite d'opérations de travaux et en maintenance des bâtiments ;- D'une bonne maîtrise des marchés publics, des règles de sécurité, des ERP et des obligations réglementaires ;- D'une aptitude reconnue au management, à la conduite de projets et au travail transversal.Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez fédérer les équipes, dialoguer avec les élus, les partenaires et lesentreprises, et être force de proposition pour accompagner la modernisation des services.

Experience: 12 MoisCompétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Repérer des dégradations ou incidents,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructurePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique générale