Directeur adjoint des éditions et du transmédia F/H

Universcience; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Universcience recherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e) des éditions et du transmédia basé(e) à Paris pour piloter la stratégie numérique et de diffusion des productions culturelles. Vous devrez développer des offres innovantes et mener des partenariats tant en France qu'à l'international.

Le candidat idéal est diplômé(e) d'une grande école avec 10 ans d'expérience et est passionné(e) par les industries culturelles. Excellentes compétences en pilotage de projet et leadership sont des atouts indispensables pour le poste.

Qualifications

• Expérience significative de 10 ans dans des projets numériques ou audiovisuels.
• Expérience en gestion d'équipes et pilotage budgétaire.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de valorisation et de diffusion.
• Développer des partenariats institutionnels et commerciaux à l'international.
• Superviser la programmation d'équipements culturels.
• Représenter l'établissement lors d’événements professionnels.

Connaissances

Expertise des enjeux du numérique

Pilotage de projets stratégiques

Connaissance des modèles économiques culturels

Maîtrise de l'anglais

Leadership

Formation

Diplôme Bac+5 dans les domaines culturels

Description du poste

Directeur adjoint des éditions et du transmédia F/H

Rattaché(e) à la directrice des éditions et du transmédia, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de valorisation et de diffusion des productions numériques de l'établissement. Vous accompagnez le développement d'offres de médiation innovantes adaptées aux nouveaux usages culturels et pilotez une stratégie ambitieuse de coproduction, de codiffusion et de développement des ressources propres.

En qualité de directeur adjoint ou de directrice adjointe, vous participez au pilotage stratégique, organisationnel et budgétaire de la direction et pouvez être amené(e) à assurer son intérim.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de valorisation, de diffusion et de développement des productions numériques et audiovisuelles ;
• Développer et animer des partenariats institutionnels et commerciaux en France et à l'international ;
• Contribuer à la diversification des ressources et au développement de nouveaux modèles économiques ;
• Superviser la programmation et l'exploitation d'équipements dédiés à la diffusion culturelle et aux expériences immersives ;
• Accompagner la transformation et l'amélioration continue des activités de la direction ;
• Encadrer et animer la cellule « Stratégie et Développement » ;
• Assurer le suivi de la performance, des budgets et des projets structurants ;
• Représenter l'établissement auprès de partenaires et lors d’événements professionnels.

Les missions décrites ci-dessus sont susceptibles d'évoluer.

Qualifications

Diplômé(e) d’une grande école ou titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de la culture, des médias, de la production audiovisuelle, du numérique, du management ou du marketing culturel, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins dix ans dans la conduite de projets numériques, audiovisuels ou culturels d’envergure.

Vous avez évolué dans des environnements complexes, idéalement au sein d’institutions culturelles, d’établissements publics, de médias ou d’entreprises des industries culturelles et créatives, et disposez d’une solide expérience du management d’équipes et du pilotage budgétaire.

Compétences attendues :

• Expertise des enjeux du numérique, de l’audiovisuel et des industries culturelles et créatives ;
• Excellente maîtrise du pilotage de projets stratégiques et de la conduite du changement ;
• Connaissance des modèles économiques de diffusion, de valorisation et de commercialisation des contenus culturels et numériques ;
• Bonne compréhension des environnements juridiques associés (droit d’auteur, contrats, commande publique) ;
• Maîtrise des outils et des processus de production et de diffusion audiovisuelle et numérique ;
• Connaissance du fonctionnement des établissements publics et de leurs enjeux ;
• Intérêt affirmé pour l’innovation technologique, culturelle et les nouveaux usages ;
• Leadership et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;
• Sens de la stratégie et de l’initiative ;
• Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de décision ;
• Qualités relationnelles reconnues et capacité à développer des partenariats ;
• Très bonnes capacités rédactionnelles et de communication ;
• Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.