Directeur adjoint de Village F / H - Temps complet

Villages Clubs du Soleil; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de tourisme social recherche un Directeur Adjoint de village en novembre 2025 à Marseille. Vous serez responsable de l'optimisation des services et de la gestion des équipes, tout en garantissant la satisfaction client. Le candidat idéal possède une formation en management et une expérience confirmée en gestion d'équipe, de préférence dans le secteur du tourisme. Le poste exige des compétences en organisation et leadership.

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience en management d'équipe.
• Expertise en gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur du tourisme.
• Connaissances en sécurité et hygiène alimentaire (HACCP).

Responsabilités

• Manager, animer et coordonner l’ensemble des services.
• Participer au recrutement et gérer les ressources humaines.
• Assurer une relation client de qualité.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion d'un centre de profit

Techniques de management

Leadership

Dynamisme

Organisation

Formation

Formation supérieure en hôtellerie / gestion / management

Outils

Logiciels GOMC

Logiciels évasion

Description du poste

Villages clubs du soleil acteur majeur du tourisme social et familial, certifié ISO 9001, expert dans l'accueil de familles en formule " tout compris " en France et entreprise à taille humaine avec des valeurs solides, recherchent dès novembre 2025, un directeur Adjoint de village F / H pour son Village urbain de Marseille (13).

Rattaché / e au Directeur du village F / H, il / elle veille à la réalisation du produit, en optimisant les moyens humains et organisationnels, dans le respect des budgets et des exigences réglementaires.

Véritable relais du directeur F / H et en interaction permanente avec les chefs de service, il / elle doit :

• Manager, animer et coordonner l’ensemble des services, et plus particulièrement la restauration
• Participer au recrutement et gérer les ressources humaines du village dans le respect des engagements de l’entreprise
• Assurer une relation client de qualité et anticiper leurs attentes
• Veiller à la réalisation du produit et à la bonne application de la démarche qualité

En qualité de manager, vous êtes un véritable vecteur de la culture d’entreprise dans un esprit basé sur des valeurs de Respect, Solidarité et Excellence qui favorisent l’engagement et le développement humain de tous nos collaborateurs.

Vous avez :

• Une formation supérieure en hôtellerie / gestion / management
• 3 ans minimum en management d’équipe, et en gestion d’un centre de profit (idéalement dans le secteur du tourisme avec une expertise dans la restauration.)
• Une bonne maîtrise des techniques et outils de gestion ainsi quedes techniques de management
• Des connaissances en sécurité et hygiène alimentaire (HACCP).
• Une bonne maîtrise des logiciels spécifiques (GOMC, évasion, …)
• Une réelle fibre de leadership, avec du dynamisme, de l'autonomie, une bonne organisation et de la rigueur.