Directeur Adjoint de Transition - Pilotage & Transformation

APEI CENTRE ALSACE; Sélestat; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques vacances

Bons cadeaux

Billetterie préférentielle

Résumé du poste

APEI Centre Alsace recrute un Directeur(trice) Adjoint(e) de transition pour piloter la transition du Pôle sur l’organisation et le management, en vue d’une structuration en 2027 comme les autres pôles.

Le poste, principalement au Pôle AHI, impliquera la coordination des chefs de service, la gestion des plannings et l’impulsion de pratiques innovantes dans une logique inclusive et médico-sociale.

Qualifications

• Diplôme CAFDES ou équivalent BAC+5 exigé.
• Expérience managériale significative dans des structures multiservices.
• Maîtrise de la transformation de l’offre médico-sociale.
• Capacité à conduire des projets et à travailler en mode transverse.
• Aptitude relationnelle et leadership d’équipes.

Responsabilités

• Piloter la transition organisationnelle et managériale du Pôle.
• Coordonner l’action des chefs de service et animer les réunions cadres.
• Assurer la gestion des plannings et des collaborations transverses.
• Veiller à l’harmonisation des pratiques éducatives et diffuser les bonnes pratiques.
• Collaborer avec le Directeur de Pôle sur les objectifs et budgets.

Connaissances

Management d’équipes multiservices

Pilotage de transition

Gestion de projets

Animation de réunions

Coordination interservices

Formation

CAFDES ou diplôme équivalent BAC+5

Description du poste

APEI Centre Alsace recrute un Directeur(trice) Adjoint(e) de transition pour piloter la transition du Pôle sur l’organisation et le management, en vue d’une structuration en 2027 comme les autres pôles.

Le poste, principalement au Pôle AHI, impliquera la coordination des chefs de service, la gestion des plannings et l’impulsion de pratiques innovantes dans une logique inclusive et médico-sociale.