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Storme RH recherche un Directeur Adjoint de Supermarché H/F pour la Guyane. Vous travaillerez aux côtés du Directeur, pilotant le magasin et son économie, sans vous limiter à un seul rayon.
Vous mènerez les équipes, améliorerez la qualité de l experience client et assurerez l excellence opérationnelle, y compris en matière de stocks et de promotions. Ce rôle exige une expérience confirmée en Grande Distribution et une capacité à anticiper les besoins, notamment dans le contexte guyanais.
POSTE : Directeur Adjoint de Supermarché H/FDESCRIPTION :Aux côtés du Directeur, prenez part au pilotage complet d'un supermarché en Guyane et devenez l'un des moteurs de sa performance.Storme RH accompagne son partenaire, acteur de la Grande Distribution Alimentaire, dans le recrutement de son futur Directeur Adjoint de Supermarché H/F en Guyane.Véritable relais du Directeur, vous intervenez sur l'ensemble de la vie du magasin : commerce, management, exploitation, stocks, satisfaction client et performance économique.L'objectif n'est pas de vous cantonner à un secteur. Vous développez une vision globale du magasin et êtes capable d'en assurer le pilotage aux côtés du Directeur comme en son absence.Pourquoi ce recrutement ?Notre partenaire recherche un manager commerçant, proche du terrain, capable d'accompagner les équipes tout en développant progressivement une vision complète de la gestion d'un supermarché.En Guyane, cette responsabilité comporte également des particularités fortes. Les délais d'acheminement et les contraintes du grand import imposent davantage d'anticipation, notamment dans la gestion des stocks et la préparation des temps forts commerciaux.Votre quotidienVous êtes présent sur la surface de vente, au contact des managers et de leurs équipes. Vous observez, donnez les priorités et intervenez rapidement lorsque l'exploitation nécessite un arbitrage.Aux côtés du Directeur, vous veillez à la tenue commerciale du magasin, à la disponibilité des produits, à la bonne exécution des opérations promotionnelles et à la qualité de l'expérience client.Vous accompagnez les responsables de rayon dans leur management et de leur performance. Vous challengez leurs résultats, les aidez à construire leurs plans d'action et contribuez au développement de leur autonomie.Vous participez également au pilotage économique du magasin à travers ses principaux indicateurs : chiffre d'affaires, marge, frais de personnel, démarque, stocks et rentabilité.La gestion des marchandises demande ici une attention particulière. Vous devez anticiper les besoins en intégrant des délais d'approvisionnement plus importants et trouver le bon équilibre entre disponibilité, couverture de stock, rotation, ruptures, surstock et démarque.Sur les produits frais, vous veillez également au respect des exigences liées à l'hygiène, la traçabilité, la qualité produit et la chaîne du froid.Enfin, vous secondez directement le Directeur dans le fonctionnement quotidien du magasin et êtes en capacité de prendre le relais lorsque cela est nécessaire.PROFIL : Vous disposez d'une expérience confirmée en Grande Distribution Alimentaire, acquise idéalement en supermarché ou hypermarché.Vous êtes aujourd'hui Directeur Adjoint, Chef de Secteur, Chef de Département ou manager expérimenté souhaitant élargir son périmètre vers la direction globale d'un magasin.Vous maîtrisez les fondamentaux du commerce et de la gestion en GMS et savez utiliser les indicateurs pour prendre des décisions concrètes sur le terrain.Manager de proximité, vous savez faire faire plutôt que tout faire vous-même, responsabiliser vos équipes et maintenir un niveau d'exigence élevé tout en restant accessible.Pourquoi rejoindre ce projet ?Pour ne plus raisonner uniquement à l'échelle d'un rayon ou d'un secteur, mais apprendre à piloter l'ensemble d'un supermarché.Aux côtés d'un Directeur expérimenté, vous développez une vision complète du métier : commerce, management, gestion, stocks et exploitation, dans un environnement guyanais où l'anticipation constitue une véritable compétence de direction.
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire