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Directeur Adjoint de Magasin H / F (CDI)

ACTUAL TALENT

Villeneuve-d'Ascq

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un directeur adjoint de magasin pour garantir le bon fonctionnement des opérations. Vous superviserez les équipes, assurerez la satisfaction client et suivrez les performances économiques. Ce poste évolutif vers un rôle de directeur requiert une expérience en grande distribution.

Qualifications

  • Expérience en tant que directeur adjoint de magasin en grande distribution.
  • Aptitude à organiser et motiver le personnel en respectant les procédures.

Responsabilités

  • Garantir le bon fonctionnement du magasin et respecter les procédures.
  • Encadrer et former les équipes pour une performance optimale.
  • Veiller à la satisfaction client et gérer les réclamations.

Connaissances

Gestion opérationnelle
Management d'équipe
Suivi commercial
Gestion économique
Description du poste
Overview

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France. Depuis plus de 20 ans nous accompagnons les entreprises au plus près de leurs enjeux RH pour détecter, attirer et recruter les meilleurs talents. Nos 300 experts éclairent vos stratégies d'Acquisition de Talents à travers nos différentes solutions :

  • Recrutement par Approche Directe
  • RPO (Recruitment Process Outsourcing)
  • Executive Search
  • Assessment Centers
  • Alternance & stages

Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Nous sommes animés par des valeurs qui ont du sens : Passionnément humains, Audacieux, Responsables et Proches.

Le directeur adjoint devra être en appui du directeur et disposer d'une expertise sur le frais.

Missions
  • Gestion opérationnelle : garantir le bon fonctionnement du magasin, respect des procédures, hygiène et sécurité.
  • Management : encadrer les équipes, organiser les plannings, former et motiver le personnel.
  • Suivi commercial : veiller à la satisfaction client, gérer les réclamations, mettre en place des actions promotionnelles.
  • Gestion économique : suivre les ventes, les marges et les stocks, contribuer au budget.
  • Représentation et Suppléance : remplacer le directeur en son absence et représenter l'enseigne. Représenter l'enseigne auprès des fournisseurs, des prestataires et parfois des institutions locales. Être force de proposition pour améliorer les processus et atteindre les objectifs fixés par la direction.
Qualifications
  • Directeur Adjoint de magasin en grande distribution avec profil évolutif à court termes sur un poste de Directeur.
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