Directeur Adjoint de Magasin . H/F

LYNX RH; Lorient; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

LYNX RH recherche pour son client un Directeur(trice) Adjoint(e) de Magasin H/F. Véritable relais du Directeur, vous serez chargé(e) d'un poste commercial, opérationnel et managérial, sur le terrain, afin de développer le chiffre d'affaires et d'accompagner l'équipe vers l'atteinte des objectifs.

Profil: commercial expérimenté avec une première expérience en management, prêt à évoluer vers plus de responsabilités, disponible les samedis et idéalement avec une expérience dans des univers

Qualifications

• Expérience commerciale significative en vente BtoC.
• Expérience en management direct d'équipe.

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets.
• Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
• Maîtriser l'ensemble du cycle de vente, de la découverte du besoin jusqu'à la conclusion.
• Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin.
• Garantir une expérience client qualitative et développer la fidélisation.
• Animer et soutenir l'équipe commerciale au quotidien.
• Suivre les performances et proposer des actions correctives.

Connaissances

Commercial

Négociation

Management

Suivi objectifs

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans la vente de produits techniques auprès d'une clientèle de particuliers, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de Magasin H/F.

Véritable relais du Directeur de magasin, vous occupez un poste à la fois commercial, opérationnel et managérial. Très présent(e) sur le terrain, vous contribuez directement au développement du chiffre d'affaires tout en accompagnant l'équipe vers l'atteinte de ses objectifs.

Ce poste s'adresse avant tout à un(e) commercial(e) expérimenté(e) disposant d'une première expérience réussie en management, souhaitant évoluer progressivement vers davantage de responsabilités.

Vos missions

• Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets.
• Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
• Maîtriser l'ensemble du cycle de vente, de la découverte du besoin jusqu'à la conclusion.
• Participer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin.
• Garantir une expérience client qualitative et développer la fidélisation.
• Être exemplaire sur le terrain et accompagner l'équipe par votre propre performance commerciale.

Animer et accompagner l'équipe

• Seconder le Directeur dans l'animation quotidienne de l'équipe commerciale.
• Mobiliser les collaborateurs autour des objectifs individuels et collectifs.
• Accompagner l'équipe dans le développement de ses compétences commerciales.
• Suivre les performances et identifier les axes de progression.
• Favoriser la cohésion, la communication et une dynamique positive au sein du magasin.
• Prendre le relais du Directeur lorsque cela est nécessaire.

Participer au pilotage du point de vente

• Suivre les principaux indicateurs commerciaux et de performance.
• Analyser les résultats et participer à la mise en place d'actions correctives.
• Veiller à la bonne organisation et à la qualité de présentation du point de vente.
• Participer aux actions commerciales locales permettant de développer l'activité et la notoriété du magasin.
• Contribuer progressivement au pilotage et à la rentabilité du centre de profit.

Pré-requis

• Justifier d'une expérience commerciale significative, idéalement en vente BtoC.
• Maîtriser les techniques de vente, de négociation et de conclusion.
• Avoir déjà exercé une responsabilité managériale directe auprès d'une équipe.
• Être à l'aise avec le suivi des objectifs, indicateurs commerciaux et résultats d'un point de vente.
• Avoir une réelle appétence pour le pilotage d'un centre de profit.
• Être disponible pour travailler le samedi.
• Une expérience dans un univers technique, l'habitat ou la vente de produits nécessitant du conseil constitue un véritable plus.
• Avoir l'ambition d'évoluer à moyen terme vers un poste de Directeur(trice) de Magasin.

Profil recherché

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) dans l'âme, avec un réel goût du terrain, du challenge et du résultat.

Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, comprendre leurs attentes, argumenter et conclure une vente.

Vous disposez également d'une expérience en management direct d'équipe vous permettant d'accompagner, de fédérer et de faire progresser vos collaborateurs.

Votre tempérament commercial s'accompagne d'une véritable capacité à prendre du recul sur l'activité : vous savez analyser des résultats, suivre des indicateurs et contribuer à l'amélioration de la performance d'un point de vente.

Une expérience dans la vente de produits techniques, l'équipement de la maison, l'habitat ou plus largement dans un environnement BtoC sera particulièrement appréciée.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 35000 € - 45000 € par an