Directeur accueil de loisirs H/F

Ufcv; Toussus-le-Noble; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

CSE

Mutuelle d'entreprise

Remboursement des frais de transports

28 jours de congés payés annuels

Job summary

UFCV recherche un directeur H/F pour la convention de Toussus Le Noble. Vous dirigez l’accueil collectif de mineurs, mettez en œuvre le projet pédagogique, coordonnez les actions et assurez le bon fonctionnement administratif et pédagogique de la structure.

Vous assurez le pilotage, le management de l'équipe et coordonnez les temps d’activités, tout en garantissant sécurité et qualité d’accueil pour les publics et leurs familles.

Qualifications

• Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet.
• Capacité relationnelle et de management.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.

Responsibilities

• Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure.
• Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis.
• Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis.
• Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation.
• Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés.
• Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action.
• Encadrer l'équipe d'animateurs H/F au quotidien.
• Préparer et animer des temps d'activités et de détente au profit des enfants.
• Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs H/F.
• Coordination des temps méridiens et du PEDT.

Skills

Démarches pédagogiques et projet

Management

Organisation

Informatique

Pilotage de projet local

Education

BPJEPS

DEJEPS

BAFD

Job description

Nous sommes à la recherche d'un directeur H/F pour la convention de Toussus Le Noble.

Enjeux du poste :

• Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d’atteindre les objectifs éducatifs en direction de l’enfance
• Etablir des partenariats locaux et animer le territoire en matière d’éducation.

Missions et responsabilités :

• Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure ;
• Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis ;
• Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis ;
• Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation ;
• Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés ;
• Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action ;
• Encadrer l'équipe d'animateurs H/F au quotidien ;
• Préparer et animer des temps d'activités et de détente au profit des enfants ;
• Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs H/F ;
• Coordination des temps méridiens et du PEDT.

Rémunération :

• Indice 285 + 10 point de complément indiciaire convention ECLAT 2116,89 € BRUT
• Possibilité de primes supplémentaires selon critères (prime familiale, reconstitution de carrière).

Dispose d’un menu contextuel

Avantages :

• CSE;
• Mutuelle d'entreprise ;
• Remboursement des frais de transports à hauteur de 50% ;
• 28 jours de congés payés annuels.

Conditions particulières :

• Contrat annualisé ;
• Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles ;

Profil recherché

Formation et expérience :

• BPJEPS, DEJEPS, BAFD
• Expérience dans la direction d’accueil collectif de mineur.

Compétences requises :

• Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ;
• Capacité relationnelle et de management ;
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Capacité de pilotage d’un projet local.