DIRECO- RESPONSABLE DU SERVICE PILOTAGE, METHODES ET OUTILS (F/H)

La Région Auvergne-Rhône-Alpes; Lyon; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

La Région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Responsable du service Pilotage, Methodes et Outils pour piloter les méthodes, outils et dispositifs et encadrer une équipe pluridisciplinaire au sein de la Direction de l'Économie. Poste basé à Lyon ou Clermont-Ferrand, avec déplacements fréquents et possible télétravail.

Vous structurez les pratiques, sécurisez les dossiers et produisez les analyses destinées aux élus et au cabinet, tout en pilotant le reporting et les indicateurs de la Direction.

Qualifications

• Expérience confirmée en management et conduite de projets transversaux.
• Capacité à fédérer, piloter des transformations et accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques.

Responsabilités

• Structurer et harmoniser les méthodes de travail.
• Identifier et mettre en œuvre les leviers de simplification et d'amélioration des processus.
• Accompagner les évolutions organisationnelles et la conduite du changement.
• Piloter les outils numériques et collaboratifs de la Direction afin de répondre aux besoins des équipes.
• Sécuriser les dossiers et apporter une expertise juridique.
• Produire les analyses et outils d'aide à la décision.
• Encadrer l'activité événementielle économique.
• Animer une équipe et développer les coopérations.

Connaissances

Management d'équipes

Management transversal

Conduite de projets

Analyse et synthèse

Aide à la décision

Rigueur et fiabilité

Outils

Outils numériques

Description du poste

DIRECO- RESPONSABLE DU SERVICE PILOTAGE, METHODES ET OUTILS (F/H)

Cadre statutaire du poste

Attaché

Description du poste

Missions et activités

Rejoignezune direction au cœur du développement économique régional

Au sein de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Direction de l'Économie (DIRECO) rassemble près de 70 agents engagés au service du développement économique, de l'emploi et de l'accompagnement des entreprises du territoire.

Dans un environnement en constante évolution, nous recherchons un responsable de service capable d'accompagner les transformations de la Direction, de renforcer les coopérations entre les équipes et de développer les méthodes, outils et dispositifs nécessaires à la performance collective.

Lieu : Lyon ou Clermont Ferrand (avec déplacements fréquents)

Piloter l'amélioration continue et les outils de la Direction

• Structurer et harmoniser les méthodes de travail.
• Identifier et mettre en œuvre les leviers de simplification et d'amélioration des processus.
• Accompagner les évolutions organisationnelles et la conduite du changement.
• Piloter les outils numériques et collaboratifs de la Direction afin de répondre aux besoins des équipes.

Sécuriser les dossiers et apporter une expertise juridique

• Accompagner les services sur les aspects juridiques, administratifs et délibératifs.
• Contribuer à la sécurisation des dossiers stratégiques.
• Participer à la recherche de solutions dans des situations complexes.

Produire les analyses et outils d'aide à la décision

• Coordonner et fiabiliser les notes, mémos et documents destinés aux élus et au cabinet.
• Piloter les reportings et indicateurs de la Direction.
• Exploiter et analyser les données économiques internes et externes afin d'éclairer les décisions stratégiques.

Encadrer l'activité événementielle économique

• Superviser l'organisation des salons et manifestations économiques de la Direction.
• Coordonner les arbitrages et sécuriser le suivi administratif des événements.
• Garantir la bonne articulation entre les différents acteurs impliqués.

Animer une équipe et développer les coopérations

• Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
• Favoriser l'intelligence collective et le partage de l'information.
• Développer les synergies avec les autres services de la Direction et les directions partenaires.
• Assurer ponctuellement la représentation ou la suppléance de la Direction sur certains dossiers transversaux.

Compétences et particularités du poste

Votre profil

Vous disposez d'une expérience confirmée en management et conduite de projets transversaux. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, piloter des transformations et accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques.

Vos compétences

• Maîtrise du management d'équipes et du management transversal.
• Solides capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
• Appétence pour les outils numériques et les démarches d'innovation.
• Compétences en organisation, amélioration des processus et conduite du changement.
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Sens de l'écoute et qualités relationnelles reconnues.
• Esprit d'initiative et autonomie.
• Capacité à fédérer et à créer de la coopération.
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
• Goût du travail collectif et orientation résultats.

Poste basé à Lyon ou Clermont-Ferrand.
Poste télétravaillable.
Déplacements ponctuels à prévoir.
Disponibilité liée aux contraintes de certains projets et événements.

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La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :

- Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle

- Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)

- Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant

- Une participation aux frais et abonnements de transport

- Un accompagnement individualisé des parcours de formation

- La possibilité d’adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisir

- Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

Localisation du poste

Localisation (Département)

Sièges de LYON ou CLERMONT FERRAND

Lieu (Ville)

LYON ou CLERMONT-FERRAND

Autres précisions

Référence interne

Cadre d'emplois

Attachés territoriaux

Pièces jointes

Informations générales

Entité de rattachement

La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.

Entité de rattachement

La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle. Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.

• Fonctionnaire, lauréat de concours ou personne en situation de handicap
• Fonctionnaire, lauréat de concours ou personne en situation de handicap
• Fonctionnaire, lauréat de concours ou personne en situation de handicap