Digital Workplace Project Lead — Remote (2 days/wk)

Régie Autonome des Transports Parisiens; Noisy-le-Grand; Hybride; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT - jusqu’à 9 semaines

Transports gratuits et prise en charge

Mutuelle 70% prise en charge

Prévoyance 100% par l’entreprise

Épargne salariale

Offres sportives et culturelles

Résumé du poste

Régie Autonome des Transports Parisiens (RATP) recrute un chef de projets IT spécialisé Digital Workplace pour piloter des transformations, de l’analyse des besoins à la mise en service et au suivi de la valeur livrée.

Vous gérerez des initiatives autour de Microsoft 365, de l’expérience utilisateur et du support, en mode hybride avec présence à Noisy-le-Grand et déplacements en Île-de-France; rémunération fixe de 50–60 k€ + variable et intéressement.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en ingénierie, commerce ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage de projets IT/Digital Workplace.
• Maîtrise des environnements Windows et Microsoft 365, et compréhension des usages.
• Bonne connaissance des méthodes de gestion de projet (cycle en V, agile, hybride) et des outils ITSM/ITIL.

Responsabilités

• Piloter des projets Digital Workplace de l’analyse à la mise en service et à la mesure de la valeur.
• Concevoir le cadrage, les livrables, le planning, le budget et les ressources.
• Animer la gouvernance, suivre les écarts, risques et changements et produire des rapports.
• Contribuer à l’amélioration continue de la feuille de route Digital Workplace et des services associés.

Connaissances

Gestion de projet IT

Microsoft 365

Gestion du changement

Conduite de projets hybrides

Formation

Bac+5

Outils

ITIL

ITSM

Microsoft Copilot

Description du poste

Régie Autonome des Transports Parisiens (RATP) recrute un chef de projets IT spécialisé Digital Workplace pour piloter des transformations, de l’analyse des besoins à la mise en service et au suivi de la valeur livrée.

Vous gérerez des initiatives autour de Microsoft 365, de l’expérience utilisateur et du support, en mode hybride avec présence à Noisy-le-Grand et déplacements en Île-de-France; rémunération fixe de 50–60 k€ + variable et intéressement.