Digital Program Manager / École Supérieure du Digital (H/F)

Mecanic Vallee; Bordeaux; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Mecanic Vallee recherche un Digital Program Manager pour diriger l’innovation pédagogique et adapter continuellement les programmes aux besoins des entreprises. Vous coordonnez l’évolution des contenus sur tous les campus, reportant à la directrice générale et vous appuyez sur les équipes pédagogiques.

Avec au moins 5 ans d’expérience en marketing digital et en management de projets, vous piloterez la veille métier et ferez évoluer les pratiques pédagogiques afin d’assurer la qualité et

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience en marketing / communication digitale dans un poste opérationnel.
• Expérience en management et pilotage de projets mobilisant différentes parties prenantes.
• Réseau d’experts du digital et veille active sur les métiers du numérique.

Responsibilities

• Définir avec les équipes les grandes orientations des programmes et les adapter au monde professionnel du Digital.
• Mener une veille permanente des métiers du numérique pour faire évoluer les programmes.
• Animer le comité de pilotage des Responsables Pédagogiques au niveau national.
• Participer au recrutement, à l’onboarding et à la formation des collaborateurs pédagogiques.
• Contrôler les bonnes pratiques pédagogiques et la qualité des programmes.
• Garantir l’utilisation des titres RNCP et contribuer à de nouveaux titres.
• Rédiger les programmes, les maquettes et les briefs des modules d’enseignement.
• Piloter la planification des calendriers de formation et le projet de digitalisation des tests d’admission.
• Porter la vision de l’école auprès des parties prenantes et développer l’offre e-learning.

Skills

Marketing digital

Gestion de projet

Management d'équipe

Veille stratégique du numérique

Job description

Après une solide expérience de marketing digital en agence ou en entreprise vous souhaitez évoluer dans un métier plein de sens et de valeurs ?Filiale d’un groupe reconnu dans l’éducation, notre approche innovante de l’enseignement nous a permis de développer plusieurs campus dans le secteur du numérique avec un vrai succès.Nous nous attachons à couvrir au mieux les besoins du marché en ayant une pédagogie évolutive et digitale intégrant surtout des intervenants actifs en entreprise.Nos étudiants (Bachelor et Mastère) sont ainsi particulièrement appréciés par les entreprises et développent des compétences spécialisées tout en se professionnalisant rapidement. Notre Directrice Générale renforce l’équipe de management des écoles du groupe.

Votre mission de Digital Program Manager :

En tant que Digital Program Manager de notre groupe d’écoles du digital, vous avez un rôle essentiel en portant l’Innovation Pédagogique et l’évolution du contenu nos programmes. Vous adressez l’ensemble de nos différents campus (des Bachelor aux Master) et contribuez activement à l’évolution de nos pratiques. Vous reportez directement à la directrice générale du Groupe et vous inscrivez dans son équipe de managers en fonction centrale. Vous vous appuyez également sur les équipes pédagogiques au sein des campus. Votre enjeu est d’adapter constamment notre pédagogie et nos programmes pour coller au mieux aux besoins des entreprises. Votre expérience en agence digitale ou entreprise et votre veille permanente, vous seront particulièrement utiles.

Au quotidien, vos principales misions porteront sur:

• Définir avec les équipes les grandes orientations et évolutions des programmes, régulièrement adaptés à un monde professionnel du Digital évoluant très vite.
• Mener une veille permanente des métiers du numérique pour faire évoluer les programmes et en créer de nouveaux
• Assurer l’animation du comité de pilotage des Responsables Pédagogiques des différentes écoles au niveau national (une dizaine de personnes)
• Participer au recrutement, à l’onboarding et à la formation des nouveaux collaborateurs au sein des équipes pédagogiques
• S’assurer du contrôle de la qualité et des bonnes pratiques pédagogiques dans les écoles.
• Garantir la bonne utilisation de nos titres RNCP actuels et participer à la création de nouveaux titres
• Rédiger les programmes, les maquettes, et les briefs des modules d’enseignement, des séminaires et projets pédagogiques à l’intention des intervenants
• Piloter la planification des calendriers de formation
• Actualiser, renouveler, et participer au projet de digitalisation de nos tests d’admission
• Porter la vision de notre école en interne comme en externe auprès de toutes nos parties prenantes (collaborateurs, étudiants, futurs étudiants, entreprises partenaires, etc.)
• Participer au développement de notre offre de formation e-learning
• Assurer un reporting régulier des actions engagées
• De manière générale, contribuer activement à la vie des écoles

Le poste est basé à Bordeaux aux cotés de notre Directrice Générale, et nécessite de se déplacer de temps en temps dans nos différentes écoles.

Profil :

De formation supérieure, avec au moins 5 ans d’expérience en marketing / communication digital, vous avez unesolide culture des métiers du digitalacquise dans un poste opérationnel en agence ou entreprise. Vous avez exercé des fonctions de management et avez piloté des projets mobilisant différentes parties prenantes. Vous avez développé un réseau d’experts du digital que vous saurez mobiliser, pour votre propre veille ou pour construire des projets pédagogiques. En prise permanente avec le monde professionnel, vous menez une veille active pour être le moteur de l’évolution de nos enseignements. Idéalement, vous connaissez le secteur de l’enseignement supérieur et serez à l’aise avec le milieu estudiantin. Dans tous les cas, vous vous adaptez facilement à un nouveau secteur et apprenez rapidement les codes et pratiques d’un nouveau métier. Par vos qualités relationnelles, vous êtes capable de mobiliser les équipes autour de vous. Vous prenez du plaisir à réaliser des projets audacieux avec votre équipe, et saurez communiquer et relayer notre enthousiasme à l’idée de changer la façon d’enseigner!

Pourquoi nous rejoindre?

• Un métier porteur de très fortes valeurs au sein d’écoles en forte croissance
• L’opportunité de rejoindre un groupe très dynamique de l’EdTech
• Un poste clé dans notre réussite
• Un groupe d’écoles disposant d’une forte reconnaissance dans les différents écosystèmes où elles sont présentes
• Un savoir-faire pédagogique éprouvé.
• Une équipe de management très impliquée dans votre réussite.
• Une culture très startup dans le mode de fonctionnement.

Retrouvez toutes nos offres d’emploi en #LI-DNI